BẢO HIỂM

Từ 01/7/2025 bổ sung chế độ cho người lao động đóng BHXH tự nguyện

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

02:40 23/02/25

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, theo đó bổ sung 02 chế độ cho người lao động đóng BHXH tự nguyện

>> 03 thay đổi về chế độ ốm đau năm 2025 từ ngày 01/07/2025

>> Điều chỉnh mức trợ cấp tuất hằng tháng từ tháng 7/2025

1. Từ 01/7/2025 bổ sung chế độ cho người lao động đóng BHXH tự nguyện

Căn cứ khoản 3 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực ngày 01/7/2025, người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng 04 chế độ sau:

(i) Trợ cấp thai sản.

(ii) Hưu trí.

(iii) Tử tuất.

(iv) Bảo hiểm tai nạn lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm 02 chế độ là trợ cấp thai sản và bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động khi tham gia BHXH tự nguyện.

Như vậy, tù ngày 01/7/2025 người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất và bảo hiểm tai nạn lao động.

Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất

Từ 01/7/2025 bổ sung chế độ cho người lao động đóng BHXH tự nguyện (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối tượng tham gia BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2025 bao gồm:

(i) Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng.

(ii) Đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này.

Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện - Luật Bảo hiểm xã hội 2024

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;

b) Cán bộ, công chức, viên chức;

Hiện hành, căn cứ khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chỉ quy định người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

3.Đóng BHXH tự nguyện được hưởng tiền thai sản đến 02 triệu đồng từ 01/7/2025

Căn cứ khoản 1 Điều 95 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định mức trợ cấp thai sản khi tham gia BHXH tự nguyện như sau:

Trợ cấp thai sản

1. Mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.

Lao động nữ là người dân tộc thiểu số hoặc lao động nữ là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo khi sinh con còn được hưởng chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.

2. Ngân sách nhà nước bảo đảm thực hiện quy định tại khoản 1 Điều này. Chính phủ quyết định điều chỉnh mức trợ cấp thai sản phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.

Như vậy, từ ngày 01/7/2025 người lao động tham gia BHXH tự nguyện được hưởng mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.

Đây là quy định mới so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Lưu ý: Phải đáp ứng điều kiện hưởng trợ cấp thai sản được quy định tại khoản 1 Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.