BẢO HIỂM

Từ ngày 01/7/2023, tăng mức hưởng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Ánh Hồng

17:13 12/11/22

Mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ thay đổi như thế nào khi mức lương cơ sở năm 2023 tăng? – Hồ Thi (Quảng Bình).

>> Chính thức tăng mức hưởng thai sản, ốm đau từ ngày 01/7/2023

>> Điểm mới đối với bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe từ 01/01/2023

Nghị quyết 69/2022/QH15 về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 chính thức được thông qua vào chiều ngày 11/11/2022.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ chính thức được tăng lương kể từ ngày 01/7/2023, cụ thể mức lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tăng (tăng 20,8%).

Bảng tính các khoản hưởng, trợ cấp bảo hiểm xã hội tính theo lương cơ sở hiện hành và mức từ ngày 01/7/2023

Việc tăng lương cơ sở này sẽ tác động đến mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

1. Tăng mức hưởng trợ cấp một lần

Người lao động đáp ứng điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc chế độ bệnh nghề nghiệp (quy định tại Điều 43 và Điều 44 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014) sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%.

Mức trợ cấp một lần được quy định tại Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, cụ thể hiện nay trợ cấp một lần đang ở mức 7.450.000 đồng nhưng từ ngày 01/7/2023 sẽ là mức 9.000.000 đồng.

Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở (bằng 745.000 đồng và sẽ tăng lên thành 900.000 đồng từ ngày 01/7/2023).

- Ngoài mức trợ cấp nêu trên, người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Từ ngày 01/7/2023, tăng mức hưởng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tăng mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ - BNN)

2. Tăng mức hưởng trợ cấp hằng tháng

Khi đáp ứng điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên.

Mức hưởng trợ cấp hằng tháng tăng lên như sau:

- Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở (hiện nay bằng 447.000 đồng và từ tháng 7/2023 là 540.000 đồng).

Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở (hiện nay bằng 29.800 đồng và từ tháng 7/2023 là 36.000 đồng);

- Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ 01 năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

(Căn cứ Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

3. Tăng mức hưởng trợ cấp phục vụ

Căn cứ quy định tại Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng trợ cấp hằng tháng (nêu ở mục 2) còn được hưởng trợ cấp phục vụ hằng tháng bằng mức lương cơ sở.

Như vậy, mức trợ cấp phục vụ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023.

4. Tăng mức hưởng trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở (hiện nay là 53.640.000 đồng và sẽ tăng lên thành 64.800.000 đồng từ ngày 01/7/2023).

(Căn cứ Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

5. Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày (khoản 1 Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Mức hưởng một ngày trong trường hợp này bằng:

- 25% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình, tức là mức hưởng hiện nay bằng 372.500 đồng/ngày nhưng từ ngày 01/7/2023 sẽ là 450.000 đồng/ngày.

- 40% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung, tức là mức hưởng hiện nay bằng 596.000 đồng và sẽ tăng lên mức 720.000 đồng từ ngày 01/7/2023.

>> Xem thêm tại: Chính thức tăng mức hưởng thai sản, ốm đau từ ngày 01/7/2023

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.