Điều kiện cần đáp ứng để hưởng trợ cấp thất nghiệp 2026. Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026. Cách xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2026.
>> Tải về phiếu thông tin về người lao động 2026 kèm hướng dẫn ghi
>> Trường hợp nghỉ việc sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp 2026
Căn cứ Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động thuộc đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Đã chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc: Việc chấm dứt hợp đồng không thuộc các trường hợp sau:
+ NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
+ Nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định:
+ Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.
+ Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động không thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; dân quân thường trực.
+ Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng.
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc.
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
+ Ra nước ngoài định cư.
+ Chết.

Điều kiện cần đáp ứng để hưởng trợ cấp thất nghiệp 2026
(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Bước 1. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc hoặc kể từ ngày có xác nhận doanh nghiệp không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải nộp 01 bộ hồ sơ cho Trung tâm dịch vụ việc làm công nơi muốn nhận trợ cấp.
- Người lao động có thể nộp hồ sơ theo một trong hai cách:
+ Nộp trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm công. (Xem chi tiết hồ sơ: TẠI ĐÂY)
+ Nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Nếu nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì hồ sơ chỉ cần có bản chụp của bản chính hoặc bản chụp bản sao có chứng thực hoặc bản điện tử của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Lưu ý:
- Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ qua bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp: ốm đau, thai sản; bị tai nạn; hoặc bị ảnh hưởng bởi hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, dịch bệnh và các sự kiện bất khả kháng khác, với điều kiện có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
- Trong các trường hợp trên, ngày nộp hồ sơ được tính là ngày người được ủy quyền nộp trực tiếp hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện nếu gửi qua bưu chính.
Bước 2. Nhận phiếu hẹn và kết quả giải quyết
- Sau khi nhận hồ sơ, Trung tâm dịch vụ việc làm công có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và cấp phiếu hẹn trả kết quả.
- Trong thời hạn 03 ngày làm việc theo ngày ghi trên phiếu hẹn, Trung tâm sẽ trả kết quả cho người lao động. Nếu nộp hồ sơ trực tiếp thì trả trực tiếp; nếu gửi qua bưu điện thì gửi lại qua bưu điện; nếu nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì hệ thống sẽ gửi thông báo hẹn trả kết quả cho người lao động.
Bước 3. Trường hợp không còn nhu cầu hưởng trợ cấp
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, nếu người lao động không còn nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp Đơn đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 11 ban hành kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP trực tiếp hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia cho Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đã nộp hồ sơ ban đầu.
Trường hợp người lao động đã nộp hồ sơ trực tiếp thì Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ trả lại toàn bộ hồ sơ vào ngày hẹn trả kết quả.
Căn cứ Điều 35 Luật Việc làm 2025, quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp được bảo lưu theo quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 41 của Luật này.
3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.
4. Chính phủ quy định về thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính từ khi người lao động bắt đầu tham gia cho đến khi chấm dứt hợp đồng mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu đã hưởng trợ cấp, thời gian đóng sau đó được tính lại từ đầu, trừ trường hợp được bảo lưu. Thời gian đã đóng không được dùng để tính trợ cấp thôi việc, mất việc làm.





