BẢO HIỂM

Cập nhật quy định mới về bảo hiểm xã hội 2026

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

08:25 21/11/25

02 quy định mới về bảo hiểm xã hội 2026(cập nhật tháng 11/2025) bao gồm: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/01/2026 và đã có dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

>> Tiền lương đóng BHXH 2026 khi tăng lương tối thiểu vùng

>> Tải về dự thảo Luật sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất

1. Cập nhật quy định mới về bảo hiểm xã hội 2026

02 quy định mới về bảo hiểm xã hội 2026 (cập nhật tháng 11/2025) bao gồm:

- Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/01/2026

- Đã có dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Cụ thể các quy định mới về bảo hiểm xã hội 2026 nêu trên như sau:

1.1. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/01/2026

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định về tiền lương tối thiểu vùng 2026 áp dụng từ ngày 01/01/2026.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng 2026 cụ thể như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	5.310.000	25.500
Vùng II	4.730.000	22.700
Vùng III	4.140.000	20.000
Vùng IV	3.700.000	17.800

Đồng thời, căn cứ điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017, tiền lương đóng BHXH đối với người lao động tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Do đó, mức lương đóng BHXH 2026 đối với người lao động tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh không được thấp hơn: 5,31 triệu đồng/tháng (đối với vùng I); 4,73 triệu đồng/tháng (đối với vùng II); 4,14 triệu đồng/tháng (đối với vùng III) và 3,7 triệu đồng/tháng (đối với vùng IV).

>>Xem thêm tại: Tiền lương đóng BHXH khi tăng lương tối thiểu 2026

Cập nhật quy định mới về bảo hiểm xã hội 2026 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

1.2. Đã có dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Quyết định 2352/QĐ-TTg ngày 24/10/2025, một trong 39 dự án luật, pháp lệnh, nghị quyết được trình trong kỳ họp Quốc hội khóa XVI năm 2026 là Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.

Hiện tại, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

>>TẢI VỀ<< Dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Quyết định 2352/QĐ-TTg, Luật sửa đổi bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội sẽ được Bộ Nội vụ soạn thảo trình Chính phủ vào tháng 12/2025, trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội vào tháng 01- 02/2026 và trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI tháng 04/2026.

>>Xem chi tiết tại: Sẽ có Luật sửa đổi bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2026

2. Một số quy định khác về bảo hiểm xã hội 2025

Xem chi tiết tại các bài viết dưới đây:

>>TIỆN ÍCH CÔNG VIỆC PHÁP LÝ VỀ BHXH (Mục 8)

>> Cập nhật mức đóng BHXH 2025 (BHXH bắt buộc, BHYT và BHTN)

>> Chi tiết 14 khoản phụ cấp không đóng BHXH 2025

>> Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025 của tất cả các đối tượng

>> Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN từ 01/7/2025

>> Các khoản phụ cấp phải đóng BHXH 2025

>> Trường hợp xem là tháng đầu trở lại làm việc để đóng BHXH

>> Mức đóng bảo hiểm xã hội 2025 của tất cả các đối tượng

3. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội

Căn cứ Điều 9 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội bao gồm:

1. Chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

2. Chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

3. Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của đối tượng tham gia, thụ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

4. Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

5. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật.

6. Truy cập, khai thác, cung cấp cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật.

7. Đăng ký, báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

8. Thông đồng, móc nối, bao che, giúp sức cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

9. Cầm cố, mua bán, thế chấp, đặt cọc sổ bảo hiểm xã hội dưới mọi hình thức.

10. Hành vi khác theo quy định của luật.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.