LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật mới nhất lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

09:05 28/02/26

Mới đây nhất, ngày 24/02/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP yêu cầu sửa đổi Bộ luật Lao động 2019 quy định Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) là ngày nghỉ lễ hưởng lương.

>> Tải về mẫu hợp đồng đào tạo nghề file word mới nhất năm 2026

>> Tổng hợp quy định về tiền lương của NLĐ mới nhất 2026

1. Cập nhật mới nhất lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Cập nhật mới nhất: Chính thức 24/11 là ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ lễ, hưởng nguyên lương

Theo Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hoá Việt Nam, thống nhất chủ trương chọn ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và định hướng đây là ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Mới đây nhất là ngày 24/02/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.

>>TẢI VỀ<< Nghị quyết 30/NQ-CP ngày 24/2/2026

Theo đó, tại Nghị quyết 30/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động 2019 bổ sung quy định Ngày Văn hoá Việt Nam (24/11) là ngày nghỉ lễ hưởng lương của người lao động.

Tuy nhiên, hiện tại vẫn chưa có văn bản chính thức sửa đổi Bộ luật Lao động thêm ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của người lao động tại Điều 112. Do đó, năm 2026 có được nghỉ lễ ngày 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) hay không vẫn đợi hướng dẫn chính thức từ cơ quan có thẩm quyền.

Dự kiến, lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam sẽ gồm 01 ngày là ngày 24 tháng 11 dương lịch.

Trên đây là cập nhật mới nhất lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam 2026.

Cập nhật mới nhất lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam 2026 (Ảnh minh họa – nguồn Internet)

2. Lý do chọn ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 hàng năm là ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Chọn ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 hàng năm là ngày nghỉ hưởng nguyên lương là nội dung được nêu tại Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026.

Việc chọn Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ lễ nhằm tạo điều kiện để Nhân dân nâng cao khả năng thụ hưởng văn hoá, khuyến khích đội ngũ văn nghệ sĩ sáng tạo, đồng thời đề cao, lan toả việc thực hành lối sống văn hoá, văn minh trong toàn xã hội, góp phần khẳng định vai trò nền tảng, sức mạnh nội sinh của văn hoá trong sự nghiệp phát triển nhanh và bền vững đất nước trong kỷ nguyên mới.

3. Cách tính lương đi làm vào ngày Văn hóa Việt Nam 24/11

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ việc hưởng nguyên lương của người lao động.

Do đó, trường hợp đi làm vào ngày này sẽ được tính được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Tải về file excel tính tiền lương làm thêm giờ 2026 tại đây:

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2026

Cụ thể quy định về tính lương làm thêm mới nhất 2026 như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.