BẢO HIỂM

Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Công văn 144

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

16:21 14/06/25

Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Công văn 144 và quy định xử lý các khoản BHXH, BHYT, BHTN chưa đóng sau ngày 01/7/2025

>> Tổng hợp điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi theo Công văn 144

>> 03 chế độ trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 01/7/2025

1. Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Công văn 144

Ngày 13/6/2025, BHXH khu vực XIII đã ban hành Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG để hướng dẫn một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế 2024, có hiệu lực thi hành từ 01/7/2025.

Trong những điểm cần lưu ý, BHXH khu vực XIII có đề cập đến biện pháp xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN. Cụ thể, theo tiểu mục 7.5 Mục 7 Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG năm 2025, nếu người sử dụng lao động mà có hành vi chậm đóng BHXH và trốn đóng BHXH, BHTN, BHYT thì sẽ bị xử lý như sau:

- Bắt buộc đóng đủ số tiền chậm đóng, trốn đóng.

- Nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN, BHYT chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng.

- Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.

- Không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

- Riêng đối với hành vi trốn đóng BHXH, BHTN, BHYT còn có biện pháp là truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

- Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích tiền từ tài khoản tiền gửi của cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế để nộp số tiền chậm đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của quỹ bảo hiểm y tế.

- Phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế.

Xem thêm: > > Tổng hợp điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi

Toàn văn Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG năm 2025

Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Công văn 144

Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Quy định xử lý các khoản BHXH, BHTN, BHYT chưa đóng sau ngày 01/7/2025

Căn cứ Mục 10 Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG năm 2025, có quy định điều khoản thi hành như sau:

- Về BHXH: Đối với số tiền BHXH bắt buộc, BHTN mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng theo quy định của Luật số 58/2014/QH13, Luật Việc làm số 38/2013/QH13 nhưng đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2025 mà không đóng hoặc không đóng đầy đủ thì được xử lý theo quy định về chậm đóng, trốn đóng của Luật này.

- Về BHYT: Đối với số tiền BHYT mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng theo quy định của Luật BHYT số 25/2008/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 32/2013/QH13, Luật số 46/2014/QH13, Luật số 97/2015/QH13, Luật số 35/2018/QH14, Luật số 08/2022/QH15 và Luật số 30/2023/QH15 nhưng đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2025 mà không đóng hoặc không đóng đầy đủ thì được xử lý theo quy định về chậm đóng, trốn đóng của Luật này.

Như vậy, kể từ sau ngày 01/7/2025, các khoản BHXH, BHTN, BHYT chưa đóng hoặc đóng không đầy đủ sẽ bị xử lý theo quy định về chậm đóng, trốn đóng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 .

3. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội kể từ 01/7/2025

Xem chi tiết tại bài viết: > > Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/7/2025

> > Xem thêm:

Mức tham chiếu trước và sau khi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu đồng

Cập nhật mới nhất về mức hưởng BHXH một lần năm 2025

06 trường hợp dừng hưởng lương hưu từ ngày 01/7/2025

Từ 01/7/2025 bổ sung cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng

Từ ngày 01/7/2025 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH dựa vào mức tham chiếu

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.