Tra cứu Tinh giản biên chế viên chức

Kế hoạch 185/KH-UBND năm 2024 thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Ninh Bình năm 2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị. - Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của

Nghị quyết 05/2024/NQ-HĐND quy định về hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bộ công chức tự nguyện tinh giản biên chế 2024,NQ 05 Tỉnh Hậu Giang về hỗ trợ cán bộ công chức tự nguyện tinh giản biên chế 2024,Nghị quyết hỗ trợ cán bộ công chức tự nguyện tinh giản biên chế Tỉnh Hậu Giang 2024,Nghị quyết 05 Tỉnh Hậu Giang về hỗ trợ công chức viên chức tự nguyện tinh giản biên chế 2024,NQ 05 Tỉnh Hậu Giang về hỗ trợ công chức viên

Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ương đến cấp xã. Điều 2. Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế 1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường

Kế hoạch 170/KH-UBND năm 2023 thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Ninh Bình năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, đơn vị. - Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo

Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ------- ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM --------------- Số: 28-KL/TW Hà Nội, ngày 21 tháng 02 năm 2022 KẾT LUẬN CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU LẠI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Chỉ thị 03/CT-UBND năm 2024 tăng cường công tác tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, quản lý về công tác bổ nhiệm, tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Hà Tĩnh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 03/CT-UBND Hà Tĩnh, ngày 24 tháng 01 năm 2024 CHỈ THỊ VỀ TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY, TINH GIẢN BIÊN CHẾ, QUẢN LÝ VỀ CÔNG TÁC BỔ NHIỆM, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN

Chỉ thị 06/CT-UBND năm 2022 về tăng cường quản lý biên chế và thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận 28-KL/TW giai đoạn 2022-2026 do thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

--------------- Số: 06/CT-UBND Đà Nẵng, ngày 29 tháng 7 năm 2022 CHỈ THỊ VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ BIÊN CHẾ VÀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ, CƠ CẤU LẠI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO KẾT LUẬN SỐ 28-KL/TW NGÀY 21/02/2022 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ GIAI ĐOẠN 2022-2026 Triển

Nghị quyết 100/NQ-HĐND năm 2023 kết quả giám sát chuyên đề về tình hình, kết quả thực hiện chính sách pháp luật về tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức; đề án vị trí việc làm và chính sách tinh giản biên chế các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh từ năm 2021 đến 2022 do tỉnh Bình Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

NGHỊ QUYẾT VỀ KẾT QUẢ GIÁM SÁT CHUYÊN ĐỀ VỀ TÌNH HÌNH, KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT VỀ TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ, SỬ DỤNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC; ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TỪ NĂM 2021 ĐẾN 2022 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH KHÓA XIII KỲ HỌP THỨ

Quyết định 943/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Y tế, tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quảng Ngãi). II. Mục đích, yêu cầu và nguyên tắc tinh giản biên chế 1. Mục đích, yêu cầu a) Tinh giản biên chế nhằm rà soát, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu lực, hiệu quả của tổ chức bộ máy, làm tiền đề cho việc

Quyết định 977/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

VÀ NGUYÊN TẮC TINH GIẢN BIÊN CHẾ 1. Mục đích, yêu cầu a) Kiện toàn lại tổ chức theo hướng tinh gọn mà vẫn đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ. Thực hiện tinh giản biên chế dựa trên cơ sở sắp xếp, bố trí lại lao động hợp lý gắn với việc xây dựng đề án vị trí việc làm. b) Thực hiện mục tiêu từng bước xây dựng đội ngũ công chức, viên chức

Quyết định 668/QĐ-BTP về Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2021 của Bộ Tư pháp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2021 của Bộ Tư pháp. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3.

Quyết định 623/QĐ-UBND về phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Tài chính tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo tính chuyên nghiệp của hoạt động công vụ. 2. Nguyên tắc tinh giản biên chế a) Đảm bảo tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. b) Thực hiện chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng theo quy định của pháp

Quyết định 414/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

là xây dựng nền công cụ (chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả) b) Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đánh giá, phân loại công chức, viên chức gắn với việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong cơ

Nghị quyết 18/2021/NQ-HĐND quy định về chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 18/2021/NQ-HĐND Thái Nguyên, ngày 10 tháng 12 năm 2021 NGHỊ QUYẾT QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DO THỰC HIỆN SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY, TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Quyết định 2398/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án tinh giản biên chế tỉnh Bắc Kạn, giai đoạn 2022-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sách tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Trung ương lần thứ 6 khoá XII và Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ; Căn cứ Kết luận số 28-KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Kết luận số 40-KL/TW

Kế hoạch 38/KH-UBND tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc và trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang, các tổ chức hội cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế 2024,KH 38 Tỉnh Tuyên Quang về Tinh giản biên chế 2024,Kế hoạch Tinh giản biên chế Tỉnh Tuyên Quang 2024,Kế hoạch 38 Tỉnh Tuyên Quang về Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức 2024,KH 38 Tỉnh Tuyên Quang về Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức 2024,Kế hoạch Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức Tỉnh Tuyên Quang 2024,Kế

Kế hoạch 276/KH-UBND năm 2022 về tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương tỉnh Vĩnh Phúc

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

276/KH-UBND,Kế hoạch 276 2022,Tỉnh Vĩnh Phúc,Kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy Vĩnh Phúc,Tinh giản biên chế công viên chức Vĩnh Phúc,Kế hoạch tinh giản biên chế công chức Vĩnh Phúc,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh

Kế hoạch 84/KH-UBND năm 2023 về tinh giản biên chế của thành phố Hải Phòng giai đoạn 2022-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thực hiện Kết luận số 28-KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là Kết luận số 28-KL/TW); Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026 (sau đây gọi tắt là Kết

Kế hoạch 8272/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg về quản lý, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

--------------- Số: 8272/KH-UBND Quảng Nam, ngày 09 tháng 12 năm 2022 KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 1046/QĐ-TTG NGÀY 06/9/2022 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ QUẢN LÝ, TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU LẠI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Thực hiện Quyết định số 1046/QĐ-TTg

Quyết định 763/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2022 của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngũ công chức, viên chức có đủ năng lực, phẩm chất, đảm bảo tính chuyên nghiệp trong hoạt động của Sở Kế hoạch và Đầu tư. 2. Nguyên tắc tinh giản biên chế a) Đảm bảo tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. b) Thực hiện chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng