|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kết luận 28-KL/TW 2022 tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức
Số hiệu:
|
28-KL/TW
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
Nơi ban hành:
|
Ban Chấp hành Trung ương
|
|
Người ký:
|
Võ Văn Thưởng
|
Ngày ban hành:
|
21/02/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BAN CHẤP HÀNH TRUNG
ƯƠNG
-------
|
ĐẢNG CỘNG SẢN
VIỆT NAM
---------------
|
Số: 28-KL/TW
|
Hà Nội, ngày 21
tháng 02 năm 2022
|
KẾT LUẬN
CỦA
BỘ CHÍNH TRỊ VỀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU LẠI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC
Xem xét Tờ trình số 138-TTr/BTCTW, ngày
30/12/2021 của Ban Tổ chức Trung ương về tổng kết thực hiện Nghị quyết số
39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị khóa XI về tinh giản biên chế và cơ cấu
lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (gọi tắt là Nghị quyết số 39-NQ/TW), Bộ
Chính trị kết luận như sau:
1. Những
năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, tập trung, thống nhất, thường
xuyên, liên tục, có trọng tâm, trọng điểm của các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo
cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị, Nghị quyết số 39-NQ/TW đã được triển
khai thực hiện nghiêm túc và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nhận thức,
trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng
viên về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
được nâng lên; đã phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị, tạo sự đồng
thuận của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện Nghị quyết.
Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ Trung ương
đến cơ sở từng bước đổi mới, kiện toàn, sắp xếp theo hướng tinh gọn, hoạt động
hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; tinh giản biên chế đạt kết
quả rõ nét, tổng số biên chế tính đến ngày 30/6/2021 giảm 20% so với biên chế
được giao năm 2015, vượt mục tiêu Nghị quyết đề ra. Đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức từng bước được nâng cao chất lượng và cơ cấu lại theo ngạch, chức
danh nghề nghiệp, trình độ đào tạo, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc
làm; công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm... cán bộ,
công chức, viên chức có nhiều đổi mới.
Tuy nhiên, việc triển khai tổ chức thực hiện
Nghị quyết số 39-NQ/TW vẫn còn một số hạn chế; chỉ tiêu giảm đồng đều 10% biên
chế cho tất cả các cơ quan, đơn vị chưa thực sự phù hợp khi bổ sung, tăng thêm chức
năng, nhiệm vụ mới với một số ngành, cơ quan, đơn vị; nhìn chung biên chế chủ yếu
giảm cơ học, chưa thực sự gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức; chưa tương xứng với đầu tư cho hạ tầng và ứng dụng
công nghệ thông tin; một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa đạt mục tiêu tinh
giản biên chế, có nơi giao biên chế không đúng thẩm quyền; số lượng đơn vị sự
nghiệp công lập và biên chế sự nghiệp công rất lớn, nhất là ngành Giáo dục
nhưng chậm ban hành các quy định, chính sách phù hợp để tinh giản biên chế; xã
hội hóa dịch vụ sự nghiệp công còn chậm, hiệu quả chưa cao; kết quả xây dựng vị
trí việc làm còn chưa đồng bộ; chức năng, nhiệm vụ của một số tổ chức, cơ quan,
đơn vị sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy chưa được rà soát, sửa đổi, bổ
sung kịp thời,...
2. Để
khắc phục những hạn chế trên nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng của đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức; hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị,
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị tập
trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:
2.1. Tăng cường quán triệt, nâng cao nhận
thức, tạo sự thống nhất ý chí và hành động trong các cấp ủy, tổ chức đảng, cán
bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, nhất là người đứng đầu cấp
ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị về tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Quy định rõ quyền hạn, trách nhiệm của tập thể,
cá nhân, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong
công tác quản lý biên chế theo hướng tăng cường phân cấp, phát huy tính tích cực,
chủ động, sáng tạo của từng cấp, từng ngành, từng địa phương.
2.2. Thực hiện tinh giản biên chế có trọng
tâm, trọng điểm, không cào bằng và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng tổ
chức, cơ quan, đơn vị. Tiếp tục tinh giản biên chế đối với các bộ, ban, ngành,
tổ chức chính trị - xã hội, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa hoàn
thành mục tiêu theo Nghị quyết số 39-NQ/TW. Giai đoạn 2022 - 2026 cơ bản
không tăng biên chế cán bộ, công chức và thực hiện giảm tối thiểu 10% biên chế
sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021; chỉ được tăng biên
chế cán bộ, công chức khi thành lập tổ chức mới hoặc tổ chức, cơ quan, đơn vị
được cấp có thẩm quyền giao thêm nhiệm vụ. Gắn tinh giản biên chế với đổi mới tổ
chức bộ máy, cải cách chế độ tiền lương, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút người có đức, có tài vào làm việc
trong hệ thống chính trị.
Chấm dứt việc giao biên chế không đúng thẩm
quyền, tự giao biên chế vượt quá số lượng được cơ quan có thẩm quyền giao hoặc
thẩm định; đồng thời làm rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân trong việc tự giao
tăng biên chế và có biện pháp xử lý, khắc phục kịp thời.
2.3. Rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các tổ chức, cơ quan, đơn vị;
hoàn thành xây dựng vị trí việc làm; quản lý biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức của từng tổ chức, cơ quan, đơn vị theo vị trí việc
làm.
Đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, thực
hiện chuyển đổi số trong quản lý nhà nước và hoạt động của các tổ chức, cơ
quan, đơn vị để tinh giản biên chế, nhất là một số ngành, lĩnh vực như giáo dục,
tài chính, bảo hiểm xã hội... Khẩn trương hoàn thành hệ thống cơ sở dữ liệu phục
vụ việc quản lý tổ chức bộ máy, biên chế thống nhất trong toàn hệ thống chính
trị.
2.4. Thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp, tổ
chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; tăng cường quản lý biên chế và nâng cao
chất lượng nguồn nhân lực các đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh cung ứng dịch
vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa trong việc cung cấp
các dịch vụ sự nghiệp công, nâng cao năng lực quản trị của đơn vị sự nghiệp
công lập; hoàn thiện cơ chế tài chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà
nước đối với các đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm hoàn thành mục tiêu Nghị quyết
số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đề ra.
Sửa đổi, bổ sung các quy định xác định biên
chế giáo viên trong năm 2022 phù hợp với điều kiện thực tế của vùng, miền, địa
phương để nâng cao chất lượng giáo dục, giảm biên chế giáo viên. Tập trung
nghiên cứu, ban hành các quy định, chính sách phù hợp để đẩy mạnh xã hội hóa dịch
vụ sự nghiệp công, nhất là giáo dục, y tế... ở các thành phố, đô thị lớn, những
nơi có dân số cơ học tăng nhanh.
2.5. Quan tâm bố trí ngân sách nhà nước để
thực hiện cải cách tiền lương, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức dưỡng
liêm, toàn tâm, toàn ý với công việc; có chính sách phù hợp đối với những cán bộ,
công chức, viên chức chịu tác động trực tiếp trong quá trình thực hiện sắp xếp
tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.
2.6. Tăng cường công tác kiểm tra, giám
sát, thanh tra của cấp ủy, chính quyền các cấp; phát huy vai trò giám sát của
Quốc hội, Hội đồng nhân dân, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội
và nhân dân trong thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể,
cá nhân thực hiện tốt; phê bình những tập thể, cá nhân thực hiện không nghiêm
chủ trương của Đảng và kiên quyết xử lý vi phạm (nếu có).
3. Tổ chức thực hiện
3.1. Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý
biên chế thống nhất của hệ thống chính trị tham mưu, đề xuất với Bộ Chính trị
các chủ trương về thống nhất quản lý biên chế, quyết định tổng biên chế giai đoạn
2022 - 2026 theo Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương Đảng; quy định về
quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị.
3.2. Các tỉnh ủy, thành ủy, các ban đảng,
ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương, các cơ quan, đơn vị
sự nghiệp ở Trung ương triển khai thực hiện nghiêm Kết luận này.
3.3. Đảng đoàn Quốc hội, Ban cán sự đảng
Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản
quy phạm pháp luật để thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng
cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với
các cơ quan liên quan thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc
thực hiện Kết luận này, định kỳ báo cáo Bộ Chính trị.
Nơi nhận:
-
Các tỉnh ủy, thành ủy,
- Các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy
trực thuộc Trung ương,
- Các đảng ủy đơn vị sự nghiệp Trung ương,
- Các đồng chí Ủy viên
Ban Chấp hành Trung ương Đảng,
- Lưu Văn phòng Trung ương Đảng.
|
T/M BỘ CHÍNH TRỊ
Võ Văn Thưởng
|
Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kết luận 28-KL/TW ngày 21/02/2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
17.893
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|