Tra cứu Tinh giản biên chế cán bộ công chức

Nghị quyết 05/2024/NQ-HĐND quy định về hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bộ công chức tự nguyện tinh giản biên chế 2024,NQ 05 Tỉnh Hậu Giang về hỗ trợ cán bộ công chức tự nguyện tinh giản biên chế 2024,Nghị quyết hỗ trợ cán bộ công chức tự nguyện tinh giản biên chế Tỉnh Hậu Giang 2024,Nghị quyết 05 Tỉnh Hậu Giang về hỗ trợ công chức viên chức tự nguyện tinh giản biên chế 2024,NQ 05 Tỉnh Hậu Giang về hỗ trợ công chức viên

Kế hoạch 185/KH-UBND năm 2024 thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Ninh Bình năm 2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị. - Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của

Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ương đến cấp xã. Điều 2. Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế 1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường

Kế hoạch 170/KH-UBND năm 2023 thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Ninh Bình năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, đơn vị. - Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo

Chỉ thị 03/CT-UBND năm 2024 tăng cường công tác tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, quản lý về công tác bổ nhiệm, tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Hà Tĩnh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

03 Tỉnh Hà Tĩnh về tăng cường tổ chức bộ máy tinh giản biên chế 2024,Chỉ thị tăng cường tổ chức bộ máy tinh giản biên chế Tỉnh Hà Tĩnh 2024,Chỉ thị 03 Tỉnh Hà Tĩnh về quản lý bổ nhiệm tuyển dụng sử dụng cán bộ công chức 2024,CT 03 Tỉnh Hà Tĩnh về quản lý bổ nhiệm tuyển dụng sử dụng cán bộ công chức 2024,Chỉ thị quản lý bổ nhiệm tuyển dụng sử dụng

Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ------- ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM --------------- Số: 28-KL/TW Hà Nội, ngày 21 tháng 02 năm 2022 KẾT LUẬN CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU LẠI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Chỉ thị 06/CT-UBND năm 2022 về tăng cường quản lý biên chế và thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận 28-KL/TW giai đoạn 2022-2026 do thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

06/CT-UBND,Chỉ thị 06 2022,Thành phố Đà Nẵng,Tăng cường quản lý biên chế Đà Nẵng,Thực hiện tinh giản biên chế Đà Nẵng,Chính sách cơ cấu cán bộ công chức Đà Nẵng,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Đề án 8347/ĐA-UBND năm 2023 quy định về chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã tinh giản biên chế thuộc diện dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC; CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ TINH GIẢN BIÊN CHẾ THUỘC DIỆN DÔI DƯ DO SẮP XẾP ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CẤP HUYỆN, CẤP XÃ GIAI ĐOẠN 2023 - 2025 Phần thứ nhất SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN I. SỰ CẦN THIẾT Thực hiện Nghị quyết số 37-NQ/TW ngày 24/12/2018 và Kết luận

Quyết định 901/QĐ-UBND giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính năm 2024 của Thành phố Cần Thơ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

theo đúng quy định và vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; b) Quản lý, sử dụng có hiệu quả chỉ tiêu biên chế công chức được giao; đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả, gắn với tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng

Nghị quyết 18/2021/NQ-HĐND quy định về chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

18/2021/NQ-HDND,Nghị quyết 18 2021,Tỉnh Thái Nguyên,Hỗ trợ lao động tinh giản biên chế Thái Nguyên,Hỗ trợ công chức tinh giản biên chế Thái Nguyên,Hỗ trợ cán bộ tinh giản biên chế Thái Nguyên,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ

Quyết định 668/QĐ-BTP về Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2021 của Bộ Tư pháp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2021 của Bộ Tư pháp. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3.

Kế hoạch 4085/KH-UBND năm 2022 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

4085/KH-UBND,Huyện Cần Giờ,Thực hiện tinh giản biên chế huyện Cần Giờ,Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ huyện Cần Giờ,Cơ cấu lại đội ngũ công viên chức huyện Cần Giờ,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CẦN GIỜ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Kế hoạch 38/KH-UBND tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc và trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang, các tổ chức hội cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế 2024,KH 38 Tỉnh Tuyên Quang về Tinh giản biên chế 2024,Kế hoạch Tinh giản biên chế Tỉnh Tuyên Quang 2024,Kế hoạch 38 Tỉnh Tuyên Quang về Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức 2024,KH 38 Tỉnh Tuyên Quang về Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức 2024,Kế hoạch Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức Tỉnh Tuyên Quang 2024,Kế

Nghị quyết 141/2024/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác tinh giản biên chế, dôi dư trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công chức viên chức tinh giản biên chế 2024,NQ 141 Tỉnh Hà Tĩnh về chính sách hỗ trợ công chức viên chức tinh giản biên chế 2024,Nghị quyết chính sách hỗ trợ công chức viên chức tinh giản biên chế Tỉnh Hà Tĩnh 2024,Nghị quyết 141 Tỉnh Hà Tĩnh về hỗ trợ cán bộ dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính 2024,NQ 141 Tỉnh Hà Tĩnh về hỗ trợ cán bộ dôi dư trong

Kế hoạch 8272/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg về quản lý, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

8272/KH-UBND,Kế hoạch 8272 2022,Tỉnh Quảng Nam,Thực hiện Quyết định 1046/QĐ-TTg Quảng Nam,Quản lý tinh giản biên chế Quảng Nam,Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức Quảng Nam,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Nghị quyết 22/2021/NQ-HĐND về quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ công tác theo nguyện vọng để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

22/2021/NQ-HDND,Nghị quyết 22 2021,Tỉnh Lào Cai,Hỗ trợ công chức nghỉ tinh giản biên chế,Hỗ trợ viên chức nghỉ tinh giản biên chế,Hỗ trợ cán bộ công chức nghỉ tinh giản biên chế,Bộ máy hành chính,Tài chính nhà nước HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc

Quyết định 943/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Y tế, tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quảng Ngãi). II. Mục đích, yêu cầu và nguyên tắc tinh giản biên chế 1. Mục đích, yêu cầu a) Tinh giản biên chế nhằm rà soát, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu lực, hiệu quả của tổ chức bộ máy, làm tiền đề cho việc

Quyết định 977/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thành nhiệm vụ được giao, nhưng không thể bố trí việc làm khác hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý. 5. Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức có 01 năm được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành

Quyết định 623/QĐ-UBND về phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Tài chính tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

NGUYÊN TẮC TINH GIẢN BIÊN CHẾ 1. Mục đích, yêu cầu a. Tinh giản biên chế thực hiện trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại công chức và người lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan. b. Thực hiện mục tiêu từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực để

Quyết định 414/QĐ-UBND phê duyệt Đề án tinh giản biên chế năm 2023 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý. 5. Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức có 01 năm được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp hoặc không