Tra cứu "Tuyển dụng công chức cấp tỉnh"

Kế hoạch 204/KH-UBND về tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện tỉnh Hà Giang năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

204/KH-UBND,Kế hoạch 204 2023 Tỉnh Hà Giang,Kế hoạch 204 năm 2023 Tỉnh Hà Giang,Kế hoạch 204 Tỉnh Hà Giang ban hành 2023,KH 204 Tỉnh Hà Giang còn hiệu lực,KH 204 Tỉnh Hà Giang áp dụng 2023,KH 204 Tỉnh Hà Giang mới nhất,KH số 204 năm 2023 Tỉnh Hà Giang,Kế hoạch 204/KH-UBND ngày 10/07/2023,Kế hoạch 204 Tỉnh Hà Giang về tuyển dụng công chức cấp tỉnh

Kế hoạch 119/KH-UBND về tuyển dụng công chức (cấp tỉnh, huyện) và viên chức tỉnh Hà Giang năm 2019

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC (CẤP TỈNH, HUYỆN) VÀ VIÊN CHỨC TỈNH HÀ GIANG NĂM 2019 Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý

Quyết định 04/2013/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện thuộc tỉnh Vĩnh Long

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TỈNH VĨNH LONG -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 04/2013/QĐ-UBND Vĩnh Long, ngày 25 tháng 7 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP TỈNH, HUYỆN THUỘC TỈNH VĨNH

Quyết định 674/QĐ-UBND năm 2023 phê duyệt Đề án tuyển dụng tập trung công chức cấp tỉnh, cấp huyện trên địa bàn tỉnh Điện Biên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đúng trình tự, thủ tục trong tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; ngày 17/11/2022, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 45/2022/QĐ-UBND quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc tỉnh Điện Biên, theo đó, đã điều chỉnh việc phân

Quyết định 24/2024/QĐ-UBND bãi bỏ các văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dân tỉnh quy định chế độ đóng góp, chế độ hỗ trợ, chế độ miễn, giảm đối với người sau cai nghiện ma túy áp dụng biện pháp quản lý sau cai nghiện tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội. 12. Quyết định số 04/2013/QĐ-UBND ngày 25 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh

Quyết định 40/2023/QĐ-UBND sửa đổi Quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh kèm theo Quyết định 10/2022/QĐ-UBND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

1. Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 2 Điều 9 như sau: “a) Tuyển dụng Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch và thực hiện quy trình tiếp nhận vào làm công chức. Ban hành Quyết định tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện sau khi Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức.

Quyết định 29/2019/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

a) Ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện; Công nhận kết quả tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện; công nhận kết quả tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức cấp tỉnh, cấp huyện và xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; b) Công nhận kết quả tiếp nhận vào viên chức đối với trường hợp

Quyết định 09/2018/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quy định của pháp luật hiện hành. Chương II NỘI DUNG PHÂN CẤP Điều 4. Tuyển dụng công chức, viên chức 1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành kế hoạch, phê duyệt kết quả thi tuyển công chức cấp tỉnh và công chức cấp huyện; phê duyệt hoặc công nhận kết quả tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện không qua thi tuyển theo

Quyết định 45/2022/QĐ-UBND Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc tỉnh Điện Biên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

4. Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, Ban Giám sát tuyển dụng công chức; phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức (trong tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện). 5. Quyết định thành lập Hội đồng Kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào làm công chức; quyết định hình thức và cách thức xác định kết quả sát hạch tiếp nhận vào làm

Quyết định 1462/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2 Quản lý vị trí việc làm các cơ quan nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện Chuyên viên 01 3 Quản lý biên chế công chức, tinh giản biên chế công chức và nhu cầu tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện Chuyên viên

Quyết định 05/2022/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện; b) Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên. 2. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh a) Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng,

Kế hoạch 255/KH-UBND năm 2021 thực hiện Nghị quyết 06/2021/NQ-HĐND về chính sách đặc thù xây dựng đội ngũ trí thức và trọng dụng nhân tài tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hợp trình Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành thông báo danh mục các ngành nghề, lĩnh vực tỉnh cần thu hút. Riêng năm 2021, danh mục các ngành nghề thu hút được tỉnh quy định trong Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện, lĩnh vực y tế, giáo dục. - Nội dung văn bản đăng ký nhu cầu thu hút bao gồm: Thực trạng, sự cần thiết, biên chế, vị trí

Quyết định 10/2022/QĐ-UBND quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập hàng năm theo quy định. 3. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức a) Tuyển dụng Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, Ban Giám sát tuyển dụng công chức, phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện; Quyết định tiếp nhận vào làm công chức cấp tỉnh, cấp huyện;

Quyết định 299/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Quảng Ngãi năm 2018

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau, bảo đảm phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng. 3. Căn cứ vào các đề thi, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức cấp tỉnh quyết định chọn đề thi trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã. Điều 11. Cách tính điểm 1. Bài thi được chấm theo thang điểm 100.

Kế hoạch 866/KH-UBND năm 2022 thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2023 do tỉnh Bắc Kạn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Sở Nội vụ Thường xuyên 39 1.18. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 2.29. Tổ chức tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện 3.39. Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng theo quy định Kế hoạch

Quyết định 2604/QĐ-UBND năm 2019 về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 do tỉnh Bắc Kạn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực các cơ quan, đơn vị Quyết định điều chỉnh của Ủy ban nhân dân tỉnh Sở Nội vụ Các Sở, Ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện Thường xuyên 4.2. Tổ chức tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã

Kế hoạch 434/KH-UBND về cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) tỉnh Đắk Nông năm 2022

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

5.2.1 Thực hiện quy định về tuyển dụng công chức tại CQCM cấp tình, ĐVHC cấp huyện, cấp xã 0,5 0,5 0,5 - Tham mưu thực hiện nghiêm quy định về tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện theo quy định. Đảm bảo 100% công chức được tuyển dụng đúng quy định. - Hướng dẫn UBND

Quyết định 40/2021/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tỉnh Yên Bái

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này; b) Ban hành Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận công chức cấp tỉnh, cấp huyện; quyết định công nhận hết thời gian tập sự và bổ nhiệm vào ngạch công chức, hủy bỏ quyết định tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định; c) Tổ chức thi tuyển, xét

Kế hoạch 798/KH-UBND năm 2021 thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2022 do tỉnh Bắc Kạn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

35 1.18. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 2.23. Tổ chức tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện 3.35. Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng theo quy định Kế hoạch Sở Nội vụ; UBND cấp huyện Các sở, ban, ngành

Kế hoạch 475/KH-UBND về cải thiện, nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) tỉnh Đắk Nông năm 2024

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển dụng công chức tại CQCM cấp tỉnh, ĐVHC cấp huyện, cấp xã 0.25 0.25 0.25 Tham mưu thực hiện nghiêm quy định về tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện, xã theo quy định. Đảm bảo 100% công chức được tuyển dụng đúng quy định. Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch UBND cấp