Tra cứu "Công chức loại D"

Quyết định 625/QĐ-UBDT năm 2016 phê duyệt Kế hoạch Kiểm tra sát hạch công chức loại D (ngạch nhân viên) vào làm việc tại Văn phòng Ủy ban Dân tộc

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Số: 625/QĐ-UBDT Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH KIỂM TRA SÁT HẠCH CÔNG CHỨC LOẠI D (NGẠCH NHÂN VIÊN) VÀO LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG ỦY BAN DÂN TỘC BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM ỦY BAN DÂN TỘC Căn cứ Nghị định số 84/2012/NĐ-CP ngày 12/10/2012 của Chính phủ quy định chức

Kế hoạch 2234/KH-UBND về tuyển dụng công chức tỉnh Ninh Thuận năm 2022

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chỉ tiêu công chức loại D - trình độ Trung cấp, xếp theo ngạch Nhân viên sau khi được tuyển dụng. (Cụ thể nêu tại 19 Phụ biểu kèm theo) Đối tượng có trình độ cao hơn trình độ của ngạch theo chỉ tiêu tuyển dụng (cùng ngành hoặc chuyên ngành) vẫn được đăng ký dự thi theo nguyện vọng vào một trong hai ngạch công chức nêu trên nhưng sau

Thông báo 73/TB-VKSTC về tuyển dụng công chức chuyên môn nghiệp vụ khác tại Viện kiểm sát nhân dân tối cao năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tương đương; + Trường hợp đăng ký thi tuyển công chức loại D (ngạch Cán sự và Nhân viên hoặc tương đương): Đối với ngạch Cán sự hoặc Văn thư viên trung cấp: trình độ chuyên môn Cao đẳng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển. Đối với ngạch Nhân viên hoặc Văn thư viên trung cấp: trình độ chuyên môn trung cấp phù hợp với vị trí việc

Kế hoạch 401/KH-UBND tuyển dụng công chức tỉnh An Giang năm 2016

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dụng, cụ thể: - Trường hợp đăng ký thi tuyển công chức loại C (ngạch chuyên viên và tương đương): Trình độ chuyên môn Đại học trở lên phù hợp vị trí việc làm cần tuyển; Có chứng chỉ B ngoại ngữ hoặc tương đương trở lên và chứng chỉ A tin học (hoặc chứng chỉ tin học văn phòng). - Trường hợp đăng ký thi tuyển công chức loại D (ngạch Cán sự

Quyết định 761/QĐ-BKH năm 2010 công nhận kết quả trúng tuyển thi tuyển công chức làm công tác văn phòng do Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thị Hồng Chi 15/9/1980 Hải Phòng 58 56 68 60 88 69 118.000 II THI CÔNG CHỨC LOẠI D

Quyết định 30/2012/QĐ-UBND về Quy định tuyển dụng công chức và xếp lương khi bổ nhiệm ngạch do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Anh, Pháp, Nga, Đức, Hoa); * Chuyên viên cao đẳng hoặc tương đương: - Có trình độ cao đẳng chuyên ngành phù hợp với vị trí cần tuyển; - Có chứng chỉ tin học văn phòng; - Có trình độ B ngoại ngữ hoặc tương đương (một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Hoa); b) Công chức loại D: Ngạch cán sự hoặc tương đương: -

Quyết định 1278/QĐ-UBND về Kế hoạch thi tuyển công chức khối hành chính nhà nước tỉnh Lâm Đồng năm 2018

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công chức cho các cơ quan khối hành chính nhà nước thuộc tỉnh được giao biên chế. 4.2. Phạm vi về ngạch: Việc tuyển dụng công chức năm 2018 của tỉnh Lâm Đồng căn cứ vào vị trí việc làm tương ứng với từng loại công chức được thực hiện như sau: a) Công chức loại C ngạch chuyên viên hoặc tương đương; b) Công chức loại D ngạch cán sự,

Quyết định 629/QĐ-UBND năm 2018 về Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Bình Định

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. c. Người dự tuyển vào ngạch nhân viên (mã số 01.005) có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng. d. Người dự tuyển vào ngạch công chức loại D khác phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau: - Có bằng tốt nghiệp trình độ trung

Quyết định 2977/QĐ-UBND năm 2024 công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi, chức năng của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thời gian tập sự theo quy định (Điều 20 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP): + 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C; + 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D; + Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời

Quyết định 14/2016/QĐ-UBND sửa đổi Quy định về tuyển dụng công chức và xếp lương khi bổ nhiệm ngạch kèm theo Quyết định 30/2012/QĐ-UBND do Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. b) Công chức loại D: Ngạch cán sự hoặc tương đương: - Có bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm; - Có

Quyết định 29/2013/QĐ-UBND về tuyển dụng và chuyển ngạch, nâng ngạch công chức trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vào vị trí việc làm tương ứng với từng loại công chức được thực hiện như sau: a) Công chức loại D (ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương); công chức loại C (ngạch chuyên viên hoặc tương đương) thực hiện tuyển dụng theo phương thức thi tuyển; b) Công chức loại B (ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương) và công chức loại A (ngạch

Quyết định 04/2013/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện thuộc tỉnh Vĩnh Long

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển công chức: 1. Đối với trường hợp thi tuyển công chức loại D (ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương): a) Môn kiến thức chung: Thi viết thời gian 120 phút; b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm thời gian 30 phút; c) Môn ngoại ngữ: Thi viết thời gian 60 phút hoặc thi vấn đáp thời

Thông tư 10/2012/TT-BTP quy định tổ chức thi tuyển vào ngạch Chấp hành viên sơ cấp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư này. 2. Công chức loại D đăng ký dự thi vào ngạch Chấp hành viên sơ cấp phải tham gia đủ các môn thi theo quy định tại Điều 13 Thông tư này trừ trường hợp quy định tại Điều 5 Phụ lục số 5 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV. 3. Những người chưa phải là công chức, nếu đăng ký dự thi vào

Quyết định 700/QĐ-UBND về Kế hoạch thi tuyển công chức khối Đảng, Đoàn thể, khối hành chính nhà nước tỉnh Lâm Đồng năm 2015

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khối Đảng, đoàn thể, khối hành chính nhà nước thuộc tỉnh được giao biên chế. 4.2. Phạm vi về ngạch: việc tuyển dụng công chức năm 2015 của tỉnh Lâm Đồng căn cứ vào vị trí việc làm tương ứng với từng loại công chức được thực hiện như sau: a) Công chức loại C ngạch chuyên viên hoặc tương đương; b) Công chức loại D ngạch cán sự, nhân

Quyết định 1370/QĐ-NHNN năm 2014 về Quy chế phân cấp quản lý công, viên chức và người lao động thuộc Ngân hàng Nhà nước

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hoạch tuyển dụng được phê duyệt, tổ chức tuyển dụng công chức loại D tại đơn vị, trình Thống đốc (qua Vụ tổ chức cán bộ) phê duyệt kết quả tuyển dụng theo quy định. d) Căn cứ kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt, tổ chức tuyển dụng và ký hợp đồng lao động đối với người lao động tại đơn vị. đ) Phân công nhiệm vụ cho công chức sau khi có quyết

Quyết định 1333/2012/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức do Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngoài ở Việt Nam. 2. Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau: Điều 14. Thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức 1. Đối với trường hợp thi tuyển công chức loại D (ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương) a) Môn kiến thức chung: thi

Quyết định 1660/QĐ-UBND về kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính thuộc tỉnh Vĩnh Long năm 2012

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

DỤNG: Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức toàn tỉnh là: 300 người, cụ thể: - Công chức loại C (ngạch chuyên viên): 250 người; - Công chức loại D (ngạch cán sự): 50 người. (Có phụ lục chi tiết về chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2012 kèm theo). III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN: 1. Đối tượng dự

Quyết định 02/QĐ-VKSTC-V15 năm 2015 về Quy chế phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngành Kiểm sát nhân dân. 15. Công chức Loại A là người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương. 16. Công chức Loại B là người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương. 17. Công chức Loại C là người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương. 18. Công chức Loại D là người được bổ

Quyết định 494/QĐ-VKSTC năm 2016 về Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hoặc cơ sở khác có chức năng đào tạo chuyên ngành cung cấp; - Môn kiến thức chung (thi cùng đề với công chức chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát). Điều 14. Thời gian thi 1. Đối với trường hợp thi tuyển công chức loại D: a) Môn kiến thức chung: Thi viết, thời gian 120 phút; b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết, thời gian

Quyết định 33/2011/QĐ-UBND ban hành quy chế tuyển dụng công chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

được thực hiện như sau: 1. Công chức loại D (ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương) thực hiện theo phương thức thi tuyển; 2. Công chức loại C (ngạch chuyên viên hoặc tương đương) thực hiện theo phương thức thi tuyển hoặc theo quy trình tiếp nhận không qua thi tuyển; 3. Công chức loại B (ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương)