Tra cứu "Đánh giá hiệu quả công việc"

Quyết định 2375/QĐ-UBND năm 2020 quy định về đánh giá, phân loại hiệu quả công việc hàng quý theo Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND đối với người được tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP và Nghị định 161/2018/NĐ-CP do Ủy ban nhân dân quận Tân Phú, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2375/QD-UBND,Quyết định 2375 2020,Quận Tân Phú,Đánh giá hiệu quả công việc lao động hợp đồng,Phân loại hiệu quả công việc lao động hợp đồng,Đánh giá phân loại hiệu quả công việc hàng quý,Lao động - Tiền lương ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂN PHÚ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -

Nghị quyết 01/2023/NQ-HĐND sửa đổi Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố quản lý do thành phố Hải Phòng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

- Bổ sung vào cuối điểm b: “Những người được tuyển dụng theo quy định về tuyển dụng viên chức tại các Hội đặc thù”. 2. Bổ sung khoản 4 Điều 2 như sau: “4. Trường hợp có thời gian công tác trong năm dưới 6 tháng hoặc không còn công tác đến thời điểm đánh giá, xếp loại: Cơ quan, đơn vị sử dụng có trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc

Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố Hải Phòng quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đánh giá hiệu quả công việc căn cứ theo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo quy định. 2. Việc chi trả thu nhập bình quân tăng thêm của năm nào thì căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của năm đó và được chi trả vào năm sau liền kề.

Nghị quyết 44/2021/NQ-HĐND quy định về một số chính sách khuyến khích các tổ chức kinh tế đầu tư vào hoạt động khoa học và công nghệ trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

suất tổng thể), KPIs (Hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả công việc), MFCA (Hạch toán chi phí dòng nguyên liệu), BSC (Hệ thống bảng điểm cân bằng): 50% giá trị hợp đồng nhưng không quá 20 triệu đồng/hợp đồng/công cụ. 6. Hỗ trợ chi phí tham gia hội chợ, triển lãm thuộc lĩnh vực khoa học và công nghệ (hội chợ kết nối cung - cầu công nghệ,

Thông báo 397/TB-VPCP năm 2024 kết luận của Thường trực Chính phủ về xây dựng Luật Đầu tư công (sửa đổi) và Luật Quy hoạch, Luật Đầu tư, Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư, Luật Đấu thầu sửa đổi do Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xuất sửa đổi, bổ sung Luật theo hướng vừa làm vừa mở rộng dần không cầu toàn, nóng vội. Việc phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực đầu tư công cần được phân cấp mạnh, quy định rõ, khả thi trên cơ sở gắn với việc phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi của từng cấp; nghiên cứu, thiết kế các cơ chế, công cụ đánh giá hiệu quả công việc cũng như

Quyết định 1313/QĐ-UBND năm 2021 về Kế hoạch hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2021-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chủ trì, phối hợp các sở, ngành như: Sở Công Thương, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Giao thông vận tải, Sở Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông và các cơ quan, đơn vị có liên quan. - Thời gian thực hiện: Trong giai đoạn 2021 - 2025. 6. Đánh giá hiệu quả công việc triển khai thực hiện Kế hoạch a) Thực hiện công tác

Nghị quyết 10/2023/NQ-HĐND quy định về chính sách đặc thù về hỗ trợ đào tạo, đãi ngộ nhân lực ngành y tế thành phố Hải Phòng giai đoạn 2024-2030

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế độ đãi ngộ được thực hiện trên cơ sở đánh giá xếp loại viên chức của cấp có thẩm quyền năm trước liền kề với năm chi trả. b) Các viên chức không còn công tác đến thời điểm đánh giá, xếp loại cuối năm do đến tuổi nghỉ hưu, thì cơ quan, đơn vị sử dụng có trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc trong thời gian công tác của năm đó làm cơ sở

Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố Hồ Chí Minh quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hợp đồng quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ, giao Ủy ban nhân dân thành phố hướng dẫn để các đơn vị quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ để chia sẻ thu nhập tăng thêm theo hiệu quả công việc. 2. Chi trả thu nhập tăng thêm của năm nào thì căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc của năm đó và

Quyết định 1821-QĐ/BCS năm 2011 quy định chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, công, viên chức Ngành Thanh tra do Ban cán sự Đảng Thanh tra Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tiễn làm thước đo đánh giá hiệu quả công việc. 4. Có ý thức rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất, đạo đức cá nhân trong sáng, lành mạnh; nói đi đôi với việc làm; hành động có văn hóa; gương mẫu, tiêu biểu trong lối sống sinh hoạt cá nhân; có tinh thần xây dựng và đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; tích cực đấu tranh bài trừ tệ tham nhũng, lãng phí,

Báo cáo 45/BC-UBND thực hiện Nghị quyết 02/NQ-CP về giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ thị trường, giải quyết nợ xấu trên địa bàn quận Phú Nhuận, thành phố Hồ Chí Minh (Tháng 11 năm 2017)

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức tọa đàm về khởi nghiệp cho đoàn viên, thanh niên và sinh viên trên địa bàn năm 2017; triển khai việc xây dựng Đề cương dự án “Xây dựng hệ thống đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho cán bộ, công chức quận” (ứng dụng 02 đơn vị) và “Ứng dụng công cụ năng suất chất lượng 5S” (ứng dụng 03 đơn vị); Tiếp nhận hồ sơ xét công nhận, ghi

Quyết định 1427/QĐ-BTTTT năm 2021 về Chiến lược phát triển Quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam giai đoạn 2021-2025 do Bộ trưởng Bộ Thông tin truyền thông ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đo lường, đánh giá - Xây dựng bộ chỉ số đo lường, đánh giá thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ cung cấp viễn thông công ích bao gồm hệ thống các chỉ tiêu quản lý, đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu Chương trình; - Bổ sung và hoàn thiện bộ chỉ số, tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ, viên chức, nhân viên và người lao động Quỹ.

Chỉ thị 08/CT-UBND năm 2021 về đẩy mạnh thực hiện công tác cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chất lượng dịch vụ của đơn vị sự nghiệp công lập và hướng dẫn danh mục đơn vị sự nghiệp công lập; hướng dẫn đánh giá hiệu quả công việc của từng người để làm tiêu chí xây dựng phương án chi bổ sung thu nhập. (Triển khai thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ). Năm

Quyết định 971/QĐ-BTTTT năm 2019 phê duyệt Chỉ số cải cách hành chính năm 2018 của cơ quan hành chính trực thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Kế hoạch 58/KH-UBND năm 2019 về chuyển đổi, áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2019-2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định nhu cầu mong đợi của các bên quan tâm, nhận diện và kiểm soát rủi ro, quản lý tri thức, kiểm soát sự thay đổi, đánh giá hiệu quả công việc...). - Phổ biến, hướng dẫn áp dụng HTQLCL đã xây dựng, cập nhật theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong phạm vi xây dựng, áp dụng HTQLCL. - Áp

Quyết định 3026/QĐ-UBND về Kế hoạch triển khai thi hành Luật Trợ giúp pháp lý năm 2017 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiện. - Thời gian thực hiện: Năm 2018 và các năm tiếp theo. 7. Sử dụng Trang thông tin điện tử trợ giúp pháp lý, phần mềm quản lý tổ chức và hoạt động trợ giúp pháp lý theo quy định của Bộ Tư pháp và Cục TGPL nhằm tăng cường hoạt động truyền thông; đồng thời, làm căn cứ để đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ người thực hiện trợ giúp

Quyết định 46/QĐ-UBND về Kế hoạch cải thiện và nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (Chỉ số PAPI) tỉnh Đắk Nông năm 2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phần, gắn với đánh giá hiệu quả công việc hàng năm của cán bộ, công chức, viên chức. 2.2. Thực hiện nhận thức “Chính quyền phục vụ nhân dân”, “Chính quyền đồng hành cùng nhân dân” thành hành động cụ thể trong quá trình xử lý công việc hàng ngày, trong giao tiếp, ứng xử với người dân của mỗi cán bộ, công chức, viên chức. 2.3. Việc thực

Quyết định 983/QĐ-TCHQ năm 2017 Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hoá Cục Hải quan tỉnh Cà Mau giai đoạn 2016-2020 do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đơn vị tại địa phương. 4.2. Hoạt động 2: Triển khai hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc của một số lĩnh vực nghiệp vụ hải quan theo lộ trình của Tổng cục Hải quan. - Tham gia xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc của một số lĩnh vực nghiệp vụ hải quan chủ yếu. - Áp dụng chỉ số trong điều hành quản lý công việc

Quyết định 3728/QĐ-UBND năm 2019 sửa đổi quy định về đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh kèm theo Quyết định 4631/QĐ-UBND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trong quý bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ. - Trong quý, cán bộ, công chức, viên chức có bao nhiêu ngày làm việc thực tế, cuối quý sẽ được người có thẩm quyền xem xét, đánh giá hiệu quả công việc đối với số ngày làm việc thực tế đó để làm cơ sở giải quyết chi thu nhập tăng thêm (trường hợp đặc biệt, Sở Nội vụ tổng hợp, trình Chủ tịch

Kế hoạch 1977/KH-UBND năm 2024 thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW về “tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc” do tỉnh Bình Thuận ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý hành chính công, chỉ số năng lực cạnh tranh, lấy mức độ hài lòng của tổ chức và công dân để đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan Nhà nước. Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân gắn với phương châm

Quyết định 20/2024/QĐ-UBND về Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sẽ được người có thẩm quyền xem xét, đánh giá hiệu quả công việc đối với số ngày làm việc thực tế đó để làm cơ sở giải quyết chi thu nhập tăng thêm. b) Các ngày nghỉ hằng tuần, các ngày nghỉ theo quy định riêng của ngành, lĩnh vực, các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động không được sử dụng để hoán đổi, bù đắp cho các ngày