|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức Hải Phòng
Số hiệu:
|
05/2022/NQ-HĐND
|
|
Loại văn bản:
|
Nghị quyết
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Hải Phòng
|
|
Người ký:
|
Phạm Văn Lập
|
Ngày ban hành:
|
20/07/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
05/2022/NQ-HĐND
|
Hải Phòng, ngày
20 tháng 7 năm 2022
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ MỨC CHI THU NHẬP
BÌNH QUÂN TĂNG THÊM CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN
CHÍNH QUYỀN, ĐẢNG, ĐOÀN THỂ DO THÀNH PHỐ QUẢN LÝ
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
KHÓA XVI, KỲ HỌP THỨ 6
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6
năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11
năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5
năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách
chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
và người lao động trong doanh nghiệp;
Căn cứ Nghị quyết số 35/2021/QH15 ngày 13 tháng
11 năm 2021 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển
thành phố Hải Phòng;
Xét Tờ trình số 113/TTr-UBND ngày 30 tháng 6 năm
2022 của Ủy ban nhân dân thành phố về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho
cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn
thể do thành phố quản lý; Báo cáo thẩm tra số 09/BC-BPC ngày 07 tháng 7 năm
2022 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến thảo luận của đại biểu
Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị quyết này quy định về mức chi thu nhập bình
quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan
chính quyền, Đảng, đoàn thể và những người được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
là công chức, viên chức hiện đang làm việc tại các Hội đặc thù, do thành phố quản
lý và giao biên chế được cơ quan có thẩm quyền đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở
lên.
2. Đối tượng áp dụng
a) Nhóm 1: Cán bộ, công chức
làm việc trong các cơ quan thuộc khối chính quyền, Đảng, đoàn thể (bao gồm cả
cán bộ, công chức cấp xã) và những người được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
là công chức hiện đang làm việc tại các Hội đặc thù, do thành phố quản lý và
giao biên chế.
b) Nhóm 2: Viên chức làm việc
trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước đảm bảo chi thường
xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên thuộc khối
chính quyền, Đảng, đoàn thể và những người được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
là viên chức hiện đang làm việc tại các Hội đặc thù, do thành phố quản lý và
giao biên chế.
(Sau đây gọi chung
là cán bộ, công chức, viên chức)
Điều 2. Nguyên tắc thực hiện
1. Thu nhập bình quân tăng thêm được thực hiện trên
cơ sở hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị,
địa phương. Việc đánh giá hiệu quả công việc căn cứ theo kết quả đánh giá, xếp
loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
theo quy định.
2. Việc chi trả thu nhập bình quân tăng thêm của
năm nào thì căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức,
viên chức của năm đó và được chi trả vào năm sau liền kề.
3. Căn cứ nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền
lương của thành phố từng năm trong giai đoạn 2022 - 2026 và tình hình thực tế
khi triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương quốc gia theo Nghị quyết
số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018, mức chi thu nhập bình quân tăng thêm, các
nhóm đối tượng áp dụng và các nội dung liên quan khác có thể xem xét điều chỉnh.
Điều 3. Mức chi trả thu nhập bình quân tăng thêm
Hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm được
tính theo lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm,
chức danh, chức vụ lãnh đạo, thực hiện theo lộ trình như sau:
Năm
|
Hệ số điều chỉnh
thu nhập bình quân tăng thêm
|
Nhóm 1
|
Nhóm 2
|
Hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên
|
Hoàn thành nhiệm
vụ
|
Hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên
|
Hoàn thành nhiệm
vụ
|
2022
|
0,6
|
0,4
|
0,4
|
0,2
|
2023
|
0,7
|
0,5
|
0,5
|
0,3
|
Từ 2024 đến 2026
|
0,8
|
0,6
|
0,6
|
0,4
|
Điều 4. Kinh phí thực hiện
Nguồn kinh phí thực hiện chi trả thu nhập bình quân
tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức là nguồn kinh phí thực hiện cải cách
tiền lương còn dư, bao gồm:
1. Nguồn kinh phí cải cách tiền lương còn dư của
ngân sách thành phố.
2. Nguồn kinh phí cải cách tiền lương còn dư của
ngân sách cấp dưới.
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Giao Ủy ban nhân dân thành phố và các cơ quan,
đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị quyết theo quy định.
2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố,
các Ban của Hội đồng nhân dân thành phố, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân
thành phố và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố giám sát việc thực hiện Nghị
quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố
khóa XVI, Kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 20 tháng 7 năm 2022 và có hiệu lực thi
hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2022 và được thực hiện trong 05 năm./.
Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ QH, Chính phủ;
- Các VP: Quốc hội, Chính phủ;
- Ban Công tác đại biểu (UBTVQH);
- Vụ Pháp chế (Ban Tổ chức TƯ);
- Vụ Pháp chế (Bộ Nội vụ);
- Cục Kiểm tra VBQPPL (Bộ Tư pháp);
- TT Thành ủy; TT HĐND, UBND TP;
- Đoàn ĐBQH HP;
- UBMTTQ VN TP;
- Các Ban HĐND TP;
- Đại biểu HĐNDTP khóa XVI;
- Các VP: TU, ĐĐBQH và HĐND, UBND TP;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố;
- Các quận ủy, huyện ủy;
- TT HĐND, UBND các quận, huyện;
- Cổng TTĐT TP, Công báo HP;
- Báo Hải Phòng, Đài PT và TH TP;
- CV VP ĐĐBQH và HĐND TP;
- Lưu: VT, HSKH.
|
CHỦ TỊCH
Phạm Văn Lập
|
Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố Hải Phòng quản lý
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND ngày 20/07/2022 về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố Hải Phòng quản lý
9.360
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|