Tra cứu "Đánh giá chất lượng cán bộ"

Hướng dẫn 19/HD-VKSTC năm 2020 về việc gắn kết giữa đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhân dân tối cao,Hướng dẫn 19/HD-VKSTC ngày 29/04/2020,Hướng dẫn 19 Viện kiểm sát nhân dân tối cao về Gắn kết đánh giá chất lượng cán bộ với bình xét thi đua 2020,HD 19 Viện kiểm sát nhân dân tối cao về Gắn kết đánh giá chất lượng cán bộ với bình xét thi đua 2020,Hướng dẫn Gắn kết đánh giá chất lượng cán bộ với bình xét thi đua Viện kiểm sát nhân dân

Chỉ thị 07/CT-UBND năm 2023 về tăng cường vai trò, trách nhiệm đối với công tác đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức do thành phố Cần Thơ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

07/CT-UBND,Chỉ thị 07 2023,Thành phố Cần Thơ,Xếp loại chất lượng cán bộ công chức Cần Thơ,Đánh giá chất lượng cán bộ công chức Cần Thơ,Đánh giá chất lượng viên chức Cần Thơ,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh

Quyết định 25/2024/QĐ-UBND về Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế xếp loại chất lượng cán bộ công viên chức 2024,QĐ 25 Tỉnh Tiền Giang về Quy chế xếp loại chất lượng cán bộ công viên chức 2024,Quyết định Quy chế xếp loại chất lượng cán bộ công viên chức Tỉnh Tiền Giang 2024,Quyết định 25 Tỉnh Tiền Giang về Quy chế đánh giá chất lượng cán bộ công viên chức 2024,QĐ 25 Tỉnh Tiền Giang về Quy chế đánh giá chất

Quyết định 12/2024/QĐ-UBND quy định đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức do Thành phố Cần Thơ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Cần Thơ về Xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức 2024,QĐ 12 Thành phố Cần Thơ về Xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức 2024,Quyết định Xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức Thành phố Cần Thơ 2024,Quyết định 12 Thành phố Cần Thơ về Đánh giá chất lượng cán bộ công chức viên chức 2024,QĐ 12 Thành phố Cần Thơ về Đánh giá chất

Quyết định 649/QĐ-UBND năm 2021 về Kế hoạch cải thiện, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) Quảng Ngãi, giai đoạn 2021-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quan không thực hiện nhiệm vụ phối hợp được giao, nhằm hạn chế tình trạng ì ạch, chờ đợi, đùn đẩy trách nhiệm lẫn nhau. Triển khai cách thức đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đối với cấp quản lý và chuyên viên tiếp xúc trực tiếp với nhà đầu tư, doanh nghiệp. 4. Đối với vai trò người đứng đầu - Thủ trưởng các sở,

Hướng dẫn 159-HD/BTGTW năm 2024 thực hiện Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới do Ban Tuyên giáo Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

- Biểu dương, khen thưởng: Khen thưởng theo định kỳ: Đảng ủy cơ sở, chi bộ cơ sở căn cứ kết quả đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên, chi bộ, tổ chức đảng cuối năm, xét tặng giấy khen cho đảng viên đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm, hoặc xét tặng giấy khen danh hiệu cá nhân đạt thành tích tiêu biểu trong học tập và

Kế hoạch 90/KH-UBND năm 2016 thực hiện công tác bồi thường nhà nước trên địa bàn tỉnh Hà Nam năm 2017

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

liên quan. 7. Rà soát, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức làm nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác bồi thường và giải quyết bồi thường nhà nước: - Cơ quan chủ trì: Các Sở, Ban, ngành tỉnh; UBND các huyện, thành phố. - Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp, các cơ quan có liên quan. 8. Giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi phạm

Chỉ thị 11/CT-UBND năm 2019 về thực hiện hiệu quả công tác cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI do tỉnh Quảng Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nghiệp của UBND tỉnh để theo dõi, đôn đốc. 6. Rà soát chặt chẽ, nâng cao chất lượng cán bộ nhất là tại các Trung tâm hành chính công tỉnh và huyện, thị xã, thành phố; thường xuyên đổi mới phong cách làm việc của từng cán bộ công chức, từng đơn vị và phương pháp đánh giá chất lượng cán bộ công chức, nhằm nâng cao trách nhiệm, thái độ ứng xử làm

Kế hoạch 297/KH-UBND thực hiện công tác bồi thường của nhà nước năm 2016 do tỉnh Hà Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

liên quan. 7. Rà soát, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức làm nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác bồi thường và giải quyết bồi thường nhà nước. - Cơ quan chủ trì: Các Sở, Ban, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố. - Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp, các cơ quan có liên quan. 8. Giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi

Quyết định 2191/QĐ-CHK năm 2024 về Kế hoạch Chương trình hành động của Cục Hàng không Việt Nam thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc và Nghị quyết 94/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sự hài lòng và uy tín của Nhân dân làm tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Cục HKVN. b) Tăng cường, củng cố khối đoàn kết, thống nhất của các cơ quan, đơn vị, làm cơ sở vững chắc để xây dựng đoàn kết trong hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc; nghiên cứu, cụ thể hóa cơ chế “Đảng lãnh

Quyết định 4982/QĐ-UBND năm 2016 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2016-2020 do tỉnh Thanh Hóa ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

các đơn vị liên quan triển khai và thực hiện các nhiệm vụ được phân công; hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra các ngành, địa phương trong thực hiện Kế hoạch này. - Rà soát số lượng, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm trình Chủ tịch

Quyết định 1015/QĐ-BGTVT năm 2024 về Chương trình hành động của Bộ Giao thông Vận tải thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc và Nghị quyết 94/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc a) Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Ngành nhất là đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ, sát cơ sở, nêu cao ý thức phục vụ gắn bó mật thiết với Nhân dân, lấy kết quả công việc, sự hài lòng và uy tín của Nhân dân làm tiêu chí đánh giá chất lượng

Quyết định 1514/QĐ-UBND năm 2023 về Quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bộ phận Một cửa. 2. Tổ chức, cá nhân đến giao dịch, thực hiện thủ tục hành chính đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được cử đến làm việc tại Bộ phận Một cửa. 3. Bộ phận Một cửa nhận xét, đánh giá hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đến làm việc tại Bộ phận Một cửa. Điều 4. Mẫu phiếu, phương pháp

Kế hoạch 32/KH-UBND năm 2017 bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2017- 2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bảo cho công tác bồi dưỡng đạt hiệu quả, mục tiêu của Kế hoạch đề ra. 3. Các cơ quan, đơn vị của tỉnh có liên quan và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ nội dung của Kế hoạch, hàng năm khảo sát, đánh giá chất lượng cán bộ làm công tác tôn giáo của cơ quan, đơn vị, địa phương mình; xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, lập danh sách cử cán

Kế hoạch 157/KH-UBND năm 2024 thực hiện Nghị quyết 94/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW; Kế hoạch 124-KH/TU và Kế hoạch 2697-KH/BCSĐ do tỉnh Bắc Giang ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vụ gắn bó mật thiết với Nhân dân, lấy kết quả công việc, sự hài lòng và uy tín của Nhân dân làm tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. c) Tăng cường, củng cố khối đoàn kết, thống nhất trong chính quyền các cấp, làm cơ sở vững chắc để xây dựng đoàn kết của hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc; nghiên cứu,

Kế hoạch 140/KH-UBND năm 2024 thực hiện Nghị quyết 94/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc do tỉnh Hưng Yên ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngũ cán bộ cấp chiến lược có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ; sát cơ sở, nêu cao ý thức phục vụ gắn bó mật thiết với Nhân dân, lấy kết quả công việc, sự hài lòng và uy tín của Nhân dân làm tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. b) Tăng cường, củng cố khối đoàn kết, thống nhất trong chính quyền các cấp,

Chỉ thị 06/2008/CT-UBND về việc tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lý cán bộ, công chức phù hợp với các nội dung của Pháp lệnh cán bộ, công chức. Rà soát, tổ chức, sắp xếp và kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng chức danh, tiêu chuẩn. Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, kịp thời bổ sung, bồi dưỡng, thay thế những cán bộ, công chức yếu kém và thoái hoá. 2.

Kế hoạch 105/KH-UBND năm 2024 thực hiện Nghị quyết 94/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc do tỉnh Nam Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nhân dân, lấy kết quả công việc, sự hài lòng và uy tín của Nhân dân làm tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Tăng cường, củng cố khối đoàn kết, thống nhất trong chính quyền các cấp, làm cơ sở vững chắc để xây dựng đoàn kết của hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc; nghiên cứu, cụ thể hóa cơ chế “Đảng lãnh

Kế hoạch 200/KH-UBND năm 2024 thực hiện Chương trình hành động 51-CTr/TU thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc do tỉnh Kiên Giang ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên. - Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; thực hiện nghiêm chế độ người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp định kỳ tiếp xúc, đối thoại với Nhân dân, cử lãnh đạo làm việc với các tổ chức đại diện của Nhân dân; lắng nghe và giải quyết kịp thời những nguyện vọng, kiến

Kế hoạch 253/KH-UBND năm 2024 thực hiện Chương trình hành động 348-CT/TU thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc do tỉnh Lào Cai ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhiệm của Nhân dân làm tiêu chí quan trọng đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên. - Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ. - Cơ quan phối hợp: Các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố. 3.4. Tiếp tục hoàn thiện và cụ thể hóa cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ” gắn với phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm,