Tra cứu Tiêu Chuẩn Việt Nam Đào tạo nhân lực

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13830:2023 (ISO 21417:2019) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với đào tạo nhận thức môi trường cho thợ lặn với mục đích giải trí

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lê; - lặn (tránh tiếp xúc với các loài thủy sinh hoặc đáy biển); - kiểm soát độ nổi và sự thăng bằng. 8  Người hướng dẫn Các cá nhân giảng dạy chương trình đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn này phải chứng minh họ có các năng lực sau: - kiến thức và kỹ năng phù hợp trong các môn học như quy định tại Điều 6; - đối với các

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 120:2019/BGTVT về Cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo của cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gọi tắt là Quy chuẩn) quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo của cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải. Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy chuẩn này áp dụng đối với các cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến công tác đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải tại

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13902:2023 (ISO/IEC 22989:2022) về Công nghệ thông tin - Trí tuệ nhân tạo - Các khái niệm và thuật ngữ trí tuệ nhân tạo

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVN13902:2023,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN13902:2023,*** TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 13902:2023 ISO/IEC 22989:2022 CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - TRÍ TUỆ NHÂN TẠO - CÁC KHÁI NIỆM VÀ THUẬT NGỮ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO Information technology-Artificial intelligence - Artificial intelligence concepts and terminology Lời nói đầu

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13107:2020 (ISO/TS 30414:2018) về Quản lý nguồn nhân lực - Hướng dẫn báo cáo vốn nhân lực nội bộ và bên ngoài

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

và tác động đến kết quả thực hiện công việc lâu dài của tổ chức, cũng như lợi thế cạnh tranh thông qua việc tối ưu hóa kết quả của tổ chức. Việc đo lường vốn nhân lực tạo điều kiện cho tổ chức có khả năng quản lý một trong những nguồn lực và rủi ro quan trọng nhất đó là con người. Nghiên cứu cho thấy các tổ chức không quản lý vốn nhân lực

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13828:2023 (ISO 13293:2012) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với chương trình đào tạo người trộn khí hỗn hợp

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

1 Phạm vi áp dụng 2 Tài liệu viện dẫn 3 Thuật ngữ và định nghĩa 4 Năng lực của người trộn khí 5 Yêu cầu kiến thức lý thuyết 5.1 Mục đích của việc đào tạo người trộn khí 5.2 Phương pháp trộn và phân phối khí 5.3 Khí và hỗn hợp khí 5.4 Xem xét đối với mức oxy tăng cao 5.5 Ghi nhãn và xử lý xy lanh khí

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12291:2018 (ISO 30409:2016) về Quản lý nguồn nhân lực - Hoạch định lực lượng lao động

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lượm được từ quá trình quản lý toàn diện - là quá trình nhằm tư vấn cho các nhà lãnh đạo, đảm bảo rằng vốn nhân lực và sau đó là năng lực của tổ chức, là cần thiết để tạo lập và thực thi chiến lược kinh doanh đang được triển khai trong tổ chức. 4.3  Giá trị đối với tổ chức Hoạch định lực lượng lao động áp dụng cho các tổ chức với mọi

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12600:2018 (EN 16006:2011) về Thức ăn chăn nuôi - Xác định tổng fumonisin B1 và B2 trong thức ăn hỗn hợp bằng phương pháp làm sạch ái lực miễn dịch và HPLC pha đảo với detector huỳnh quang có tạo dẫn xuất trước cột hoặc sau cột

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVN12600:2018,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN12600:2018,***,Nông nghiệp TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 12600:2018 EN 16006:2011 THỨC ĂN CHĂN NUÔI - XÁC ĐỊNH TỔNG FUMONISIN B1 VÀ B2 TRONG THỨC ĂN HỖN HỢP BẰNG PHƯƠNG PHÁP LÀM SẠCH ÁI LỰC MIỄN DỊCH VÀ HPLC PHA ĐẢO VỚI DETECTOR HUỲNH QUANG CÓ TẠO DẪN XUẤT TRƯỚC CỘT HOẶC SAU CỘT

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 65:2015/BGTVT về đánh giá năng lực cơ sở chế tạo và cung cấp dịch vụ tàu biển

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

là Đăng kiểm viên của Đăng kiểm được đào tạo và bổ nhiệm để thực hiện việc đánh giá năng lực các cơ sở chế tạo hoặc cơ sở cung cấp dịch vụ. II QUY ĐỊNH KỸ THUẬT PHẦN 1 QUY ĐỊNH CHUNG CHƯƠNG 1  QUY ĐỊNH CHUNG 1.1      Quy định chung 1.        Quy chuẩn này áp dụng cho việc đánh giá và công nhận năng lực các

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13903:2023 (ISO/IEC TR 24028:2020) về Công nghệ thông tin - Trí tuệ nhân tạo - Tổng quan về tính đáng tin cậy trong trí tuệ nhân tạo

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

biến đổi biểu diễn logic của dữ liệu (3.11). [nguồn: ISO/IEC 11557:1992, 4.3], 3.4 Trí tuệ nhân tạo (artificial intelligence) AI Năng lực của một hệ thống được thiết kế (3.38) để thu nhận, xử lý và áp dụng các tri thức và kỹ năng. CHÚ THÍCH 1: Tri thức là các dữ kiện, thông tin (3.20) và kỹ năng có được thông qua

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 106:2020/BGTVT về Thiết bị mô phỏng để đào tạo lái xe - Cabin học lái xe ô tô

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

training simulator 1. QUY ĐỊNH CHUNG 1.1. Phạm vi điều chỉnh Quy chuẩn này quy định các yêu cầu kỹ thuật tối thiểu đối với thiết bị mô phỏng để đào tạo lái xe ô tô. 1.2. Đối tượng áp dụng Quy chuẩn này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân có liên quan đến sản xuất, lắp ráp, nhập khẩu, chứng nhận chất lượng, quản lý và khai thác sử

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12290:2018 (ISO 30408:2016) về Quản lý nguồn nhân lực – Hướng dẫn quản trị nhân sự

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tầm nhìn, giá trị và chiến lược của tổ chức; - cách tổ chức tạo lập giá trị cho các bên liên quan; - hình ảnh thương hiệu mong muốn được truyền thông đến các bên liên quan bên ngoài; - hỗ trợ tính bền vững lâu dài về môi trường và xã hội của tổ chức; - xem xét về nguồn lực tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác của tổ chức,

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12947:2020 về Hướng dẫn xác nhận hiệu lực của các biện pháp kiểm soát an toàn thực phẩm

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

pháp kiểm soát an toàn thực phẩm. Sự hỗ trợ của các cơ quan có thẩm quyền (ví dụ: xây dựng các hướng dẫn cho doanh nghiệp, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật) có thể giúp các doanh nghiệp thực hiện xác nhận hiệu lực của các biện pháp kiểm soát an toàn thực phẩm, đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ và kém phát triển. 6  Quá trình xác nhận hiệu lực

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 67:2013/BGTVT về chế tạo kiểm tra chứng nhận thiết bị áp lực trong giao thông vận tải do Bộ Giao thông vận tải ban hành

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Tất cả việc hàn phải được tiến hành dưới sự giám sát của người được đào tạo phù hợp và có kinh nghiệm về chế tạo và công nghệ hàn được sử dụng cho thiết bị áp lực, ngoại trừ khi có thỏa thuận khác. Giám sát viên đó phải có chứng chỉ giám sát hàn có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm khác được Đăng kiểm chứng nhận hoặc chấp nhận

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13825:2023 (ISO 11107:2009) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với chương trình đào tạo lặn sử dụng bình nén hỗn hợp khí giàu oxy (EAN)

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thiểu; không loại trừ việc đào tạo thêm hoặc đánh giá năng lực bổ sung của nhà cung cấp dịch vụ. Tiêu chuẩn này là công cụ để so sánh trình độ hiện có (hoặc tương lai) của các thợ lặn sử dụng bình nén hỗn hợp khí giàu oxy (EAN). DỊCH VỤ LẶN GIẢI TRÍ - YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LẶN SỬ DỤNG BÌNH NÉN HỖN HỢP KHÍ GIÀU OXY (EAN)

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13826:2023 (ISO 13970:2011) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với việc đào tạo hướng dẫn viên lặn có ống thở với mục đích giải trí

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVN13826:2023,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN13826:2023,*** TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 13826:2023 ISO 13970:2011 DỊCH VỤ LẶN GIẢI TRÍ - YÊU CẦU ĐỐI VỚI VIỆC ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN VIÊN LẶN CÓ ỐNG THỞ VỚI MỤC ĐÍCH GIẢI TRÍ Recreational diving services - Requirements for the training of recreational snorkeling guides Mục lục

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12288:2018 (ISO 30400:2016) về Quản lý nguồn nhân lực – Từ vựng

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xem xét phát triển các kỹ năng, đào tạo lại, bố trí lại, tuyển dụng (11.1) và việc sử dụng các đối tác của tổ chức và các nhà thầu phụ bên thứ ba. 4.5 Chiến lược nguồn nhân lực Cách thức tiếp cận để thực thi các chính sách (3.14) và các thực tiễn có ảnh hưởng đến con người, cách thức này thống nhất với chiến lược (3.5) của tổ chức.

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12289:2018 (ISO 30405:2016) về Quản lý nguồn nhân lực – Hướng dẫn tuyển dụng

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bởi các chuyên gia tuyển dụng hoặc chuyên gia nguồn nhân lực. Ở các tổ chức nhỏ, việc tuyển dụng có thể được thực hiện bởi những người không được đào tạo hoặc không có kinh nghiệm chính thống về nguồn nhân lực. Tiêu chuẩn này có thể sử dụng cho bất kỳ đối tượng nào thực hiện công việc tuyển dụng, cũng như các nhà sư phạm ngành nhân lực và nhà

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13608:2023 về Chiếu sáng nhân tạo bên ngoài các công trình công cộng và hạ tầng kỹ thuật - Yêu cầu thiết kế

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quy mô của mỗi công viên, vườn hoa hệ thống chiếu sáng có thể bao gồm toàn bộ hoặc một số trong những thành phần sau đây: - Chiếu sáng chung khu vực cổng ra vào; - Chiếu sáng sân tổ chức các hoạt động ngoài trời; - Chiếu sáng đường dạo đảm bảo tính dẫn hướng tạo cho người đi bộ có cảm nhận rõ ràng về hình dạng và hướng của đường;

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13552-3:2022 (ISO 24801-3:2014) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với đào tạo thợ lặn có bình dưỡng khí với mục đích giải trí - Phần 3: Cấp độ 3 - Trưởng nhóm lặn

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lặn cấp độ 3 có đủ năng lực giám sát các cá nhân trong những lần lặn tiếp theo, những người đã hoàn thành xuất sắc chương trình nhập môn về lặn theo TCVN 13551 (ISO 11121). A.2  Đào tạo lý thuyết Thợ lặn cấp độ 3 phải có kiến thức về: - tỷ lệ (2:1) và các yêu cầu giám sát đối với lần lặn bổ sung (tiếp theo lần lặn ban đầu thực hiện

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13552-1:2022 (ISO 24801-1:2014) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với đào tạo thợ lặn có bình dưỡng khí với mục đích giải trí - Phần 1: Cấp độ 1 - Thợ lặn có giám sát

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

của thợ lặn; - lưu hồ sơ chứng nhận của người hướng dẫn lặn. Cơ sở đào tạo phải có năng lực xác nhận trình độ của thợ lặn với người hướng dẫn lặn hoặc những người cung cấp dịch vụ và phải có khả năng xác nhận cấp bậc của người hướng dẫn lặn với bất kỳ bên có quan tâm. Phụ lục A (tham khảo) Ví dụ về Tờ khai sàng