Quyết định 4516/QĐ-BTC về nâng lương trước thời hạn công chức viên chức có thành tích xuất sắc thuộc Bộ Tài chính?

Quyết định 4516/QĐ-BTC về nâng lương trước thời hạn công chức viên chức có thành tích xuất sắc thuộc Bộ Tài chính?

Ngày 31/12/2025, Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định 4516/QĐ-BTC năm 2025 về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; nâng lương vượt một bậc do được đánh giá có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, đơn vị đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính.

Theo đó, tại Điều 1 Quyết định 4516/QĐ-BTC năm 2025 quy định ban hành kèm theo Quyết định 4516/QĐ-BTC là Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; nâng lương vượt một bậc do được đánh giá có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, đơn vị đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính.

Tại Điều 2 Điều 2 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 4516/QĐ-BTC năm 2025 quy định nguyên tắc nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc như sau:

(1) Việc xem xét, quyết định nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc phải bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai và đúng quy định, động viên, khích lệ công chức, viên chức thi đua phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ đề ra của cơ quan, đơn vị.

(2) Việc nâng bậc lương trước thời hạn được xét từ công chức, viên chức đạt được thành tích cao nhất đến công chức, viên chức đạt được thành tích thấp hơn.

(3) Việc nâng lương vượt một bậc cho công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, đơn vị theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ nằm trong tỷ lệ không quá 10% tổng số công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trongthực hiện nhiệm vụ hằng năm của đơn vị.

(4) Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc. Đồng thời, không thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn sau khi nâng lương vượt một bậc và ngược lại.

(5) Không xét nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc đối với công chức, viên chức trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử theo quy định của pháp luật, của Đảng và Nhà nước.

(6) Ưu tiên quyền lựa chọn chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi hơn đối với công chức, viên chức vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc vừa thuộc đối tượng nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu.

Trên đây là một phần nội dung tại Quyết định 4516/QĐ-BTC về nâng lương trước thời hạn công chức viên chức có thành tích xuất sắc thuộc Bộ Tài chính.

Quyết định 4516/QĐ-BTC về nâng lương trước thời hạn công chức viên chức có thành tích xuất sắc thuộc Bộ Tài chính? (Hình từ Internet)

Quyết định 4516/QĐ-BTC áp dụng từ 31/12/2025 hay 1/1/2026?

Căn cứ Điều 2 Quyết định 4516/QĐ-BTC năm 2025 quy định hiệu lực như sau:

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức; Quyết định số 2609/QĐ-BTC ngày 29/11/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc sửa đổi, bổ sung Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính và Quyết định số 80/QĐ-BKHĐT ngày 16/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư về nâng bậc lương trước thời hạn đổi với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư hết hiệu lực kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực

Theo đó, Quyết định 4516/QĐ-BTC có hiệu lực áp dụng từ 31/12/2025.

Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công nào phải chịu thuế TNCN?

Theo Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thu nhập chịu thuế như sau:

Thu nhập chịu thuế

Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thuế quy định tại Điều 4 của Luật này:

1. Thu nhập từ kinh doanh, bao gồm:

a) Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ;

b) Thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật;

c) Thu nhập từ hoạt động đại lý, môi giới, hợp tác kinh doanh với tổ chức;

d) Thu nhập từ hoạt động kinh doanh thương mại điện tử, kinh doanh dựa trên nền tảng số.

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

b) Tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức;

c) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; phụ cấp, trợ cấp, sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác không mang tính chất tiền lương, tiền công do Chính phủ quy định.

...

Vì vậy, theo quy định trên, các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công chịu thuế TNCN bao gồm:

(1) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

(2) Tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức;

(3) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; phụ cấp, trợ cấp, sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác không mang tính chất tiền lương, tiền công do Chính phủ quy định.

Lưu ý:

Từ ngày 01/07/2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực thi hành, trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú sẽ áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tức ngày 01/01/2026).