Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội?

Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội?

Ngày 23/4/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH năm 2026 về việc tổng kết và đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

>>Tải về Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH năm 2026

Theo đó, tổng kết thực tiễn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 để đề xuất sửa đổi, bổ sung cụ thể:

(1) Bộ Quốc phòng, Bộ Công an tổng kết, đánh giá tình hình thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về công tác xây dựng ban hành chính sách, pháp luật và hướng dẫn tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.

(2) Bộ Tài chính tổng kết, đánh giá tình hình thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về:

- Cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội (sau đây được viết là BHXH);

- Chi, tổ chức hoạt động BHXH;

- Quản lý và sử dụng quỹ BHXH;

- Về hoạt động đầu tư quỹ BHXH;

- Bảo hiểm xã hội hưu trí bổ sung và

- Tổ chức thực hiện chính sách BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện của cơ quan BHXH.

Đồng thời, trên cơ sở quá trình triển khai thực hiện việc khai thác, sử dụng thông tin, dữ liệu từ các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành trong quá trình thực hiện chính sách BHXH để đề xuất việc cắt giảm, đơn giản hoá các thủ tục hành chính trong lĩnh vực BHXH tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện các thủ tục hành chính.

(3) Bộ Y tế tổng kết, đánh giá tình hình thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về công tác xây dựng ban hành chính sách, pháp luật và hướng dẫn tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về trợ cấp hưu trí xã hội.

(4) Thanh tra Chính phủ tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động thanh tra đối với lĩnh vực BHXH theo quy định của Luật Thanh tra 2025 (trong đó sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024).

(5) Hội đồng quản lý BHXH tổng kết, đánh giá tình hình thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng quản lý BHXH.

Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội? (Hình từ Internet)

Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

...

đ) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

2. Thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

3. Chính phủ quy định chi tiết điểm b khoản 1 Điều này; quy định việc truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo đó, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Dẫn chiếu đến Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về mức tham chiếu như sau:

Mức tham chiếu

1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.

2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, tại khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định chuyển tiếp như sau:

Quy định chuyển tiếp

...

13. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

...

Từ những căn cứ trên, có thể thấy, hiện nay chưa bãi bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Khi bãi bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó (tức mức tham chiếu không thấp hơn 2,34 triệu đồng).

Như vậy, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất và cao nhất như sau:

- Mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất: 2,34 triệu đồng.

- Mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất: 46,8 triệu đồng.

Cơ quan BHXH được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động đúng không?

Căn cứ khoản 3 Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội

1. Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, thang lương, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

2. Được cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động kết nối, chia sẻ thông tin hoặc cung cấp bản sao giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để rà soát, kiểm tra việc thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.

3. Được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.

...

Như vậy, được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế là một trong những quyền hạn của cơ quan BHXH.