Chi tiết bảng lương đối với sĩ quan quân đội năm 2026 được quy định như thế nào?

Chi tiết bảng lương đối với sĩ quan quân đội năm 2026 được quy định như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15, về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội quy định như sau:

Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội

1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

...

Theo đó, tại quy định trên thì Quốc hội chưa tăng tiền lương quân đội trong năm 2025.

Do đó, mức lương cơ sở vẫn được giữ nguyên theo mức hiện tại tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hiện hành mức lương cơ sở là 2.034.000 đồng/tháng.

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

...

Ngoài ra, tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, hướng dẫn cách tính lương quân đội từ 1/7/2024 như sau:

Tiền Lương = 2.340.000 đồng/tháng x hệ số lương.

Đồng thời, tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, thì hiện nay quân đội nhân dân và công an nhân dân đang được áp dụng 02 bảng lương sau:

- Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.

- Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.

Do đó, bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân 2025 chi tiết áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng như sau:

*Lưu ý: Bảng lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, nâng lương...

Căn cứ Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:

Mức lương cơ sở

1. Nghị định quy định mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

...

Theo quy định trên, kể từ ngày 01/7/2026 sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng.

Như vậy, bảng lương mới của quân đội sau khi tăng lương cơ sở thêm 8% từ 01/07/2026 như sau:

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

Chi tiết bảng lương đối với sĩ quan quân đội năm 2026 được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Sĩ quan quân đội phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với những khoản thu nhập nào?

Theo Điều 2 Thông tư liên tịch 212/2013/TTLT-BTC-BQP, khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công mà lực lượng Quân đội nhân dân phải nộp được quy định như sau:

[1] Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công nhận được dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền theo quyết định tuyển dụng, quyết định nâng lương, bổ nhiệm, nâng ngạch, chuyển ngạch; phong, thăng quân hàm hoặc ghi trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.

[2] Các khoản phụ cấp, trợ cấp kể cả sinh hoạt phí mà người nộp thuế nhận được trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp đặc thù quốc phòng

- Phụ cấp đặc thù ngành Cơ yếu

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp được trừ theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân

Các khoản phụ cấp, trợ cấp và mức phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế này phải được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định. Trường hợp khoản phụ cấp, trợ cấp nhận được cao hơn mức phụ cấp, trợ cấp theo hướng dẫn nêu trên thì phần vượt phải tính vào thu nhập chịu thuế.

[3] Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng

- Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng;

- Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước;

- Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu;

- Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.

- Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được nhà nước Việt Nam thừa nhận.

- Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận.

- Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

- Tiền thưởng do có thành tích trong đấu tranh phòng chống tội phạm, bảo vệ an ninh quốc gia; tiền thưởng do có thành tích nghiên cứu khoa học phục vụ bảo vệ an ninh quốc gia, trong phong trào thi đua vì an ninh tổ quốc, phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc.

[4] Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như:

- Tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới

- Tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật;

- Tiền tham gia các dự án, đề án;

- Tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy;

- Tiền tham gia biểu diễn văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo;

- Tiền dịch vụ khác, thù lao khác.

- Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.

[5] Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức thực hiện theo hướng dẫn tại điểm đ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính.