Từ 01/7/2024, Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được nhận mức phụ cấp chức vụ là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Từ 01/7/2024, Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được nhận mức phụ cấp chức vụ là bao nhiêu?
• Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được hỗ trợ bởi tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng?
• Cục Quản lý lao động ngoài nước có nhiệm vụ xây dựng những văn bản pháp lý nào?
• Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có nhiệm vụ gì?

Từ 01/7/2024, Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được nhận mức phụ cấp chức vụ là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

Vị trí và chức năng

Cục Quản lý lao động ngoài nước là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh là Department of Overseas Labour, viết tắt là DOLAB.

Chiếu theo quy định trên, Cục Quản lý lao động là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Theo đó, căn cứ theo Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước quy định tại tiểu mục 4 Mục 1 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Nghị định 117/2016/NĐ-CP quy định như sau:

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng theo mức 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ ngày 01/7/2024, Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ được nhận phụ cấp chức vụ lãnh đạo bằng 01 lần mức lương cơ sở, tức là 2.340.000 đồng/tháng.

Từ 01/7/2024, Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được nhận mức phụ cấp chức vụ là bao nhiêu?

Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được hỗ trợ bởi tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng?

Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

Cơ cấu tổ chức

1. Cục Quản lý lao động ngoài nước có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.

2. Các phòng chức năng:

a) Phòng Đài Loan, Âu, Mỹ;

b) Phòng Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi;

c) Phòng Nhật Bản, Đông Nam Á;

d) Phòng Pháp chế - Tổng hợp;

đ) Phòng Thanh tra;

e) Văn phòng.

Như vậy, dựa theo cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý lao động ngoài nước nêu trên, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ được hỗ trợ công việc bởi tối đa 03 Phó Cục trưởng.

Cục Quản lý lao động ngoài nước có nhiệm vụ xây dựng những văn bản pháp lý nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024, những văn bản pháp lý mà Cục Quản lý lao động ngoài nước có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng và trình Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bao gồm:

- Các dự án luật, dự thảo nghị quyết của Quốc hội, dự án pháp lệnh, dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, dự thảo nghị định của Chính phủ, quyết định của Thủ tướng Chính phủ và các nghị quyết, dự án, đề án theo phân công của Bộ về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật;

- Chiến lược, kế hoạch dài hạn, trung hạn, hàng năm và các chương trình, dự án, đề án về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc phạm vi quản lý của Bộ;

- Dự thảo thông tư và các văn bản khác về quản lý nhà nước trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc phạm vi quản lý của Bộ;

- Các văn bản thỏa thuận, nội dung đàm phán về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giữa Việt Nam và các nước, vùng lãnh thổ và các tổ chức quốc tế;

- Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và cơ chế, chính sách về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Văn bản đề nghị ngân hàng nhận ký quỹ trả lại tiền ký quỹ cho doanh nghiệp dịch vụ và doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có nhiệm vụ gì?

Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm ban hành và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của Cục; quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng và văn phòng thuộc Cục; quản lý, sắp xếp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, người lao động trong Cục để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Như vậy, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm thực hiện những nhiệm vụ sau đây:

- Ban hành và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của Cục;

- Quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng và văn phòng thuộc Cục;

- Quản lý, sắp xếp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, người lao động trong Cục để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.