Tổng hợp Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 mới nhất?

Nội dung chính

• Tổng hợp Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 mới nhất?
• Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 áp dụng cho đối tượng nào?
• Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bao nhiêu tháng lương?

Tổng hợp Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 mới nhất?

Nghị định 178/2024/NĐ-CP là Nghị định của Chính phủ quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Trong đó, có chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho một số đối tượng cụ thể đáp ứng đủ điều kiện khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Hiện nay, không có mẫu đơn đơn xin nghỉ hưu trước tuổi cụ thể theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, tuy nhiên có thểm tham khảo các mẫu sau:

>> TẢI VỀ Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Mẫu 2:

>> TẢI VỀ Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Mẫu 3:

>> TẢI VỀ Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Lưu ý: Các mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Mẫu có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của mỗi cơ quan đơn vị quản lý.

Tổng hợp Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 mới nhất? (Hình từ Internet)

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 áp dụng cho đối tượng nào?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính, cụ thể là đối tượng sau:

(i) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

(ii) Cán bộ, công chức cấp xã;

(iii) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

(iv) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

(v) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

(vi) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bao nhiêu tháng lương?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi

Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

1. Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

a) Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:

Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.

Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

b) Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại điểm a khoản 1 Điều này.

...

Theo đó, đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm, như sau:

- Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:

Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 1 và Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.

Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

- Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp trên.

>> TẢI Bảng tuổi nghỉ hưu tại Phụ lục 1 Nghị định 135/2020/NĐ-CP: TẠI ĐÂY

>> TẢI Bảng tuổi nghỉ hưu tại Phụ lục 2 Nghị định 135/2020/NĐ-CP: TẠI ĐÂY

Ngoài ra, đối tượng trên còn được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.