Mất tờ rời bảo hiểm xã hội khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH, không làm được thủ tục nhận BHXH một lần và nhiều chế độ khác, vậy người lao động khi không may làm mất tờ rời bảo hiểm xã hội cần phải làm thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Thư đến từ Ninh Bình.
Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, có nhiều lý do khác nhau dẫn đến người lao động làm mất tờ bìa sổ bảo hiểm xã hội. Vậy có thể xin cấp lại tờ bìa sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hữu Quốc đến từ Hưng Yên.
Người lao động được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm xã hội khi nào? Tôi đang đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng ở công ty, nhưng vừa rồi do có sai sót nên xác định nhầm tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi, vậy tôi có được hoàn trả số tiền xác định nhầm đó hay không? - Câu hỏi của anh Hai (Đồng Nai).
Người lao động có được hưởng bảo hiểm một lần khi nghỉ ngang hay không? Người lao động muốn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi của chị Nhàn (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động đi làm việc ở nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội hai lần? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nhật (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi người hưởng bảo hiểm xã hội từ trần thì ai được hưởng bảo hiểm xã hội? Mẫu đơn đề nghị nhận bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần mới nhất được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thúy Vy (Bình Thuận).
Tôi làm giúp việc gia đình tại Thành phố Hồ Chí Minh được biết chủ nhà phải chi trả khoản tiền đóng Bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng đến này tôi vẫn không nhận được khoản tiền đó. Cho hỏi trường hợp này nếu được pháp luật xử lý liệu tôi có được nhận lại khoản tiền đóng Bảo hiểm xã hội này không? Câu hỏi của chị Hường ở Bình Dương
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Theo đó khi thuê người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của chị Phương (Lào Cai).
Mức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội).
Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi có đi làm việc tại công ty được 4 tháng sau đó nghỉ việc, rồi tiếp tục đi làm đóng được thêm 3 tháng nữa và cũng nghỉ việc. Thời gian tôi đi làm việc ở công ty thứ 3 có lâu hơn 1 chút là được 9 tháng. Như vậy tôi có được nhận tiền
Có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sửa đổi nội quy lao động không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động không thực hiện thì có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Trách nhiệm phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc thuộc về ai? Khi có hành vi quấy rối tình dục người lao động tại nơi làm việc có thể xử phạt hành chính với phạt lên đến bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Bình Thuận)
Không sử dụng người lao động giúp việc gia đình nữa thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân xã về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Phương (Lạng Sơn)
Thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho người lao động nước ngoài như thế nào? Tôi muốn biết người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hưởng chế độ ốm đau như người Việt Nam hay không, trình tự như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (TPHCM).
Chuyển nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trên thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động như thế nào? Tôi có tham gia BHYT và bây giờ tôi muốn đổi nơi đã đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu của mình thì có được hay không? - Câu hỏi của anh Lâm (TPHCM).
Cho tôi hỏi các đối tượng có hành vi lợi dụng danh nghĩa xuất khẩu lao động để tổ chức mua bán lao động thì bị xử lý như thế nào? câu hỏi của chị Hạnh (Bình Phước).
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)
Tôi được biết trước đây thì không có quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị quấy rối tình dục trong thời gian người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, cho tôi hỏi hiện nay có thay đổi gì về vấn đề này không? Câu hỏi từ anh Đức (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải làm gì khi bị mất tờ rời bảo hiểm xã hội?
23:19 | 26/03/2023
