Phân tích thí nghiệm viên hạng 2 phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phân tích thí nghiệm viên hạng 2 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Phân tích thí nghiệm viên hạng 2 phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
STT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc, nhiệm vụ cụ thể
đổi bổ sung bởi khoản 10 và khoản 11 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020, mức đóng bảo hiểm xã hội được tính trên tiền lương đóng bảo hiểm xã hội như sau:
- Người lao động đóng: bảo hiểm xã hội (8%) trong đó quỹ hưu trí (8%); ốm đau - thai sản (0%); tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (0%); bảo hiểm y tế (1,5%); bảo hiểm thất nghiệp (1%).
- Đơn
Sáp nhập doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 80 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh
Cho thuê doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 80 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh
Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 80 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài
cấp.
2. Chấp hành viên do Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm.
3. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục thi tuyển, bổ nhiệm Chấp hành viên.
Như vây, theo quy định thì chấp hành viên được hiểu là người được Nhà nước giao nhiệm vụ thi hành các bản án, quyết định.
Chấp hành viên do Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm. Chấp hành viên có ba ngạch là Chấp hành
cấp.
2. Chấp hành viên do Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm.
3. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục thi tuyển, bổ nhiệm Chấp hành viên.
Như vây, theo quy định thì chấp hành viên được hiểu là người được Nhà nước giao nhiệm vụ thi hành các bản án, quyết định.
Chấp hành viên do Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm. Chấp hành viên có ba ngạch là Chấp hành viên
Cấu tạo và khối lượng của sào cách điện dạng đặc dùng để làm việc khi có điện phải đảm bảo thuận lợi cho mấy người thao tác?
Tại tiểu mục 2.5 Mục 2 QCVN 14:2013/BLĐTBXH có quy định như sau:
2. QUY ĐỊNH VỀ KỸ THUẬT
2.1. Sào cách điện dạng đặc được chế tạo với ba phần chính:
- Phần làm việc.
- Phần cách điện.
- Phần tay cầm.
2.2. Phần cách
Ống cách điện có chứa bọt dùng để làm việc khi có điện phải làm từ vật liệu gì?
Tại tiểu mục 2.6 Mục 2 QCVN 14:2013/BLĐTBXH có quy định như sau:
2. QUY ĐỊNH VỀ KỸ THUẬT
2.1. Sào cách điện dạng đặc được chế tạo với ba phần chính:
- Phần làm việc.
- Phần cách điện.
- Phần tay cầm.
2.2. Phần cách điện nằm giữa phần làm việc và tay cầm cần
Bọt đổ vào bên trong ống cách điện có chứa bọt dùng để làm việc khi có điện phải đáp ứng yêu cầu gì?
Tại tiểu mục 2.7 Mục 2 QCVN 14:2013/BLĐTBXH có quy định như sau:
2. QUY ĐỊNH VỀ KỸ THUẬT
2.1. Sào cách điện dạng đặc được chế tạo với ba phần chính:
- Phần làm việc.
- Phần cách điện.
- Phần tay cầm.
2.2. Phần cách điện nằm giữa phần làm
2024 cao nhất hơn 5,6 tỷ đồng áp dụng ở đâu? (Hình từ Internet)
Thưởng tết có phải khoản bắt buộc không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn
động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì được hưởng lương hưu.
Lưu ý: Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt sẽ do Chính phủ quy định.
này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Theo đó, người sử
buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người
:
- Đối với lao động nam: 56 tuổi.
- Đối với lao động nữ: 51 tuổi 4 tháng.
Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu năm 2024?
Để được hưởng lương hưu, người lao động cần đáp ứng điều kiện tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) bao gồm:
(1) Người lao động quy định tại các điểm a, b, c
việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì được hưởng lương hưu.
Lưu ý: Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt sẽ do Chính phủ quy định.
giấy phép
1. Doanh nghiệp gửi một bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 24 Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.
2. Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định tại Điều 24 Nghị định này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp
kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình.
3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này.
4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người lao động thuê lại làm việc cho mình trong trường
. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Không được sử dụng lao động nữ làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào?
Tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định
ngạch Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên sơ cấp;
d) Xem xét, đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên sơ cấp đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân cấp cao.
4. Ủy ban kiểm sát ban hành nghị quyết khi thực hiện thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân tích thí nghiệm viên hạng 2 phải thực hiện những công việc như thế nào?
12:15 | 17/11/2023
