Tìm kiếm : Tái ký hợp đồng lao động?

Lao động tiền lương Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 người lao động được nghỉ 4 ngày trong trường hợp nào? 09:50 | 21/02/2024
Hùng Vương mà chưa nhận được sự đồng ý của người lao động thì sẽ bị xử phạt 20 - 40 triệu đồng Tuy nhiên, tại quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm và người lao động không được từ chối. Trường hợp này người sử dụng lao
Lao động tiền lương Công ty thu tiền môi giới người lao động để được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hay không? 14:39 | 18/03/2023
Công ty thu tiền môi giới người lao động để được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hay không? Tôi hiện đang có thông qua một công ty để có thể qua nước ngoài làm việc, tôi không rõ lúc này tôi phải đóng tiền môi giới cho công ty hay không, và bên cạnh đó tôi còn phải đóng những khoản tiền gì nữa? - Câu hỏi của anh Tùng (Gia Lai)
Lao động tiền lương Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không được làm những công việc nào? 22:35 | 14/06/2023
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không được làm những công việc nào? Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Duyên (Long An)
Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì được giải quyết như thế nào? Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? 20:10 | 19/03/2023
chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
Lao động tiền lương Khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động có phải niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc không? 01:10 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải niêm yết công khai tại nơi làm việc khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào