Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
chương, Huy hiệu.
e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
e.3
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu nhận lương hưu qua hình thức chuyển khoản được không? Năm sau thì tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh D.Q (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mức thu lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên là bao nhiêu? Khoản tiền này sẽ đi về đâu? câu hỏi từ anh M.H (TP.HCM).
Khi điều trị phục hồi chức năng sau khi người lao động bị tai nạn lao động thì mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động là bao nhiêu? Thời gian người lao động nghỉ phục hồi chức năng là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Giang).
kể từ ngày nhập cảnh;
h) Nộp thuế, tham gia bảo hiểm xã hội, hình thức bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
i) Đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Như vậy, theo quy định thì người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nghĩa vụ về nước đúng thời hạn sau khi chấm
Cho tôi hỏi chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu trình độ cao đẳng thì thời gian tập sự viên chức là bao lâu? Hết thời gian này mà không đạt yêu cầu thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Lài (Quảng Trị).
động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã
Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh H.T.T (Cà Mau).
Cho tôi hỏi hằng tháng, phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào? Lao động nam đủ 60 tuổi có phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng không? Câu hỏi củ anh M.T (Bình Thuận).
Thời gian phải ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian ngừng việc hay không?
, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông
mức lương tối thiểu vùng theo giờ nhằm nâng cao độ bao phủ của tiền lương tối thiểu và đáp ứng tính linh hoạt của thị trường lao động.
- Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình người hưởng lương, đặt trong mối quan hệ với các yếu tố của thị trường lao động và phát triển kinh tế - xã hội (cung
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được nhận hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa bao nhiêu lần? Việc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không?
19:18 | 22/03/2023
