Cho tôi hỏi phương pháp Eisenhower là gì? Áp dụng phương pháp này sẽ cải thiện hiệu suất làm việc ra sao? Về mức lương thì không biết sắp tới có tăng mức lương tối thiểu không ạ? Câu hỏi của chị M.L (Hà Nam)
Tôi muốn hỏi nếu người lao động đồng ý thời gian làm thêm giờ nhưng không đồng ý địa điểm làm việc thì có được tiếp tục sử dụng người lao động làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nghĩa vụ thông báo về việc tìm kiếm việc làm như thế nào? Trễ hẹn thông báo tìm kiếm việc làm thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
điểm sau đây:
1. Cư trú ổn định tại địa bàn là người đã đăng ký thường trú, hoặc tạm trú có thời hạn từ 1 năm trở lên và thường xuyên sinh sống tại nơi đăng ký.
2. Không có tiền án, tiền sự bao gồm cả những người đã có quyết định xóa án hoặc đương nhiên xóa án; những người hết thời hạn thi hành quyết định xử lý vi phạm hành chính.
3. Đối với chức
Ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Có phải thử việc khi giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người dự tuyển công chức có thể tham gia dự tuyển công chức bằng cách nào? Có được giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị Hậu (Vinh).
Cho tôi hỏi người lao động được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do sẩy thai thì thời gian nghỉ là bao lâu? Có được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu đi khám mà chưa được cấp? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Trong trường hợp có trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm trong nhiệm kỳ thì thời gian bổ nhiệm của trọng tài viên lao động thay thế sẽ được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi khi nào thì công nhân quốc phòng mới được xét nâng bậc lương? Hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân quốc phòng là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Mạnh (Huế).
Cho hỏi người sử dụng lao động trả lương chậm cho người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội
Doanh nghiệp được sử dụng lao động thuê lại khi nào? Thuê lại lao động thì doanh nghiệp có cần phải thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).