thời gian làm thêm vào thời gian nghỉ giữa phiên làm việc.
Trường hợp không thể sắp xếp cho người lao động nghỉ bù thì người sử dụng lao động phải trả lương và các chế độ làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Theo đó, việc tổ chức làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt của người làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí
III (ngạch chuyên viên hoặc tương đương): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
3. Điều kiện về trình độ tin học, ngoại ngữ
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu
và Xã hội thì thực hiện theo trình tự sau:
Bước 1: Truy cập vào hệ thống thông tin Bộ lao động - Thương binh và Xã hội với Người dân và Doanh nghiệp tại địa chỉ https://bovoinddn.molisa.gov.vn
Bước 2: Vào mục "Phản ánh-kiến nghị,câu hỏi" chọn "Tra cứu phản ánh -kiến nghị, câu hỏi"
Bước 3: Nhập mã phản ánh-kiến nghị đã được gửi qua hòm thư điện
hiểm xã hội.
(3) Ký hợp đồng cộng tác viên
Hợp đồng cộng tác viên được tồn tại dưới hai dạng hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ.
Trường hợp nếu người sử dụng lao động tuyển dụng lao động mà hình thức hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng hoặc hợp đồng cộng tác viên tồn tại dưới dạng hợp đồng dịch vụ thì
Dân sự hiện hành.
Như vậy, hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng lao động trong trường hợp giảng viên không phải là cán bộ, công chức, viên chức. Trường hợp là đối tượng này thì hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng vụ, việc.
Hoạt động thỉnh giảng nhằm mục đích gì?
Căn cứ tại Điều 3 Quy định về chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục ban hành kèm theo
doanh.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
bao nhiêu người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh?
Tại điểm c.2.4 khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định như sau:
Các khoản giảm trừ
Các khoản giảm trừ theo hướng dẫn tại Điều này là các khoản được trừ vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trước khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh. Cụ thể như sau:
1
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý.
3. Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, các công việc hỗ trợ phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập gồm:
- Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp
chiếu với quy định trước đây tại khoản 4 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 có nội dung như sau:
Giảm trừ gia cảnh
1. Giảm trừ gia cảnh là số tiền được trừ vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công của đối tượng nộp thuế là cá nhân cư trú. Giảm trừ gia cảnh gồm hai phần sau đây:
a
sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác
; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
...
Theo đó, trong trường hợp nếu doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động bắt buộc phải ban hành bằng văn bản.
Còn nếu doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản. Tuy nhiên cần chú ý phải thỏa thuận nội
của khách hàng, đơn vị được kiểm toán trong quá trình thực hiện kiểm toán;
3. Từ chối thực hiện kiểm toán cho khách hàng, đơn vị được kiểm toán nếu xét thấy không bảo đảm tính độc lập, không đủ năng lực chuyên môn, không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật;
4. Từ chối thực hiện kiểm toán trong trường hợp khách hàng, đơn vị được kiểm toán có
Cấp xét thẻ nhà báo cần đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 27 Luật Báo chí 2016 quy định điều kiện cấp thẻ nhà báo như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn được xét cấp thẻ nhà báo
1. Người công tác tại cơ quan báo chí quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 26 của Luật này được xét cấp thẻ nhà báo phải bảo đảm các Điều kiện và
luật này.
3. Các tổ chức đại diện người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động.
Ngoài ra theo khoản 1 Điều 4 Luật Công đoàn 2012 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được
Có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước?
Theo Điều 3 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:
Cơ cấu tổ chức
1. Cục Quản lý lao động ngoài nước có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Các phòng chức năng:
a) Phòng Đài Loan, Âu, Mỹ;
b) Phòng Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi;
c) Phòng Nhật Bản, Đông Nam Á;
d
bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo.
3. Đối với các cơ sở thỉnh giảng là cơ sở giáo dục khác, tuân thủ các quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của cơ sở giáo dục đã được quy định trong Điều lệ nhà trường, Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.
4. Trong trường hợp hoạt động thỉnh giảng có sử
ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BCT năm 2022, trách nhiệm của cơ quan nơi có công chức lãnh đạo quản lý Bộ Công Thương được luân chuyển gồm:
- Tạm tính công chức lãnh đạo quản lý luân chuyển trong biên chế, số lượng người làm việc của cơ quan, đơn vị cho đến khi có quyết định bố trí công chức đối với công chức sau luân chuyển.
- Phối hợp với cơ
cơ cấu lại nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
Lưu ý:
- Với trường hợp (1), công ty được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhưng phải đảm bảo thời gian báo trước.
- Với trường hợp (2) và (3), công ty phải tiến hành xây dựng phương án sử dụng lao động trước rồi mới được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao
(84 tháng) đối với giáo viên có trình độ cao đẳng đến tuổi được nghỉ hưu theo quy định.
3. Giáo viên trung học cơ sở chưa có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc chưa có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trở lên, tính từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 còn đủ 07 năm công tác (84 tháng) đến tuổi được
hoặc tiến trình giải quyết vụ việc tại phiên tòa.
27.2. Trong luận cứ bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng, luật sư phải tôn trọng sự thật khách quan, đưa ra những tài liệu, chứng cứ pháp lý giúp cho việc giải quyết vụ án được khách quan, đúng pháp luật.
27.3. Trước những hành vi sai trái, thái độ thiếu tôn trọng luật sư hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời giờ làm việc của người làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển là bao nhiêu giờ?
09:15 | 02/01/2024
