Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải? Sa thải người lao động nghỉ không phép có lý do chính đáng thì có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không? Câu hỏi của chị B.V (Đồng Nai).
hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh thực hiện theo quy trình tại điểm h khoản 2 Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP đã được bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số
ngành báo chí.
– Có kiến thức chung về chính trị, xã hội, pháp luật và các vấn đề quốc tế.
– Có hiểu biết về tác phẩm báo chí, có khả năng viết tin bài, tổng hợp, phân tích thông tin, kỹ năng làm việc nhóm và nội dung số.
– Giọng đọc không bị ngọng hoặc tiếng địa phương
Đăng ký dự tuyển, hoàn thiện hồ sơ dự tuyển
– Đăng ký dự tuyển: Người đăng ký
của pháp luật có liên quan.
Viên chức có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn không?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010 quy định:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
...
5. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
a) Không
những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Làm Hiến pháp và sửa đổi Hiến pháp; làm luật và sửa đổi luật;
2. Thực hiện quyền giám sát tối cao việc tuân theo Hiến pháp, luật và nghị quyết của Quốc hội; xét báo cáo công tác của Chủ tịch nước, Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Hội đồng bầu cử quốc
Bộ phận kết cấu có thể điều chỉnh của môđun PV phải được trang bị những gì? Các bộ phận của môđun PV phải đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
hồ sơ: Từ ngày 21/8/2023 đến hết ngày 25/8/2023, trong giờ hành chính từ 7h00 đến 17h00.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổ chức NHCSXH tỉnh Khánh Hòa.
– Số 195 Hoàng Văn Thụ, phường Phương Sài, TP. Nha Trang.
– Điện thoại liên hệ: 0258 3818 798.
Lưu ý: Hồ sơ không nhận qua đường bưu điện; thông tin chi tiết trên Website NHCSXH: www
Nam để đối chiếu. Trường hợp không có Bản công nhận của cấp có thẩm quyền sẽ không được tuyển dụng.
Tổ chức tiếp nhận hồ sơ dự tuyển công chức Văn phòng Quốc hội năm 2023 như thế nào?
1. Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Từ 08h00 ngày 23/6/2023 đến 17h00 ngày 22/7/2023. Các trường hợp nộp sau thời gian trên đều không
trưởng;
h) Tiểu đội trưởng.
2. Chức vụ tương đương với chức vụ quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này và chức vụ, chức danh còn lại trong Công an nhân dân do Bộ trưởng Bộ Công an quy định.
3. Chức danh nghiệp vụ và tiêu chuẩn các chức danh nghiệp vụ của sĩ quan Công an nhân dân do Bộ trưởng Bộ Công an quy định theo quy định của
sở trở lên, tổng kết chuyên đề, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực công tác thanh tra Công an nhân dân;
g) Chủ trì biên soạn tài liệu giảng dạy và tổ chức bồi dưỡng, phổ biến nghiệp vụ công tác thanh tra cho Thanh tra viên, Thanh tra viên chính và cộng tác viên thanh tra;
h) Thực hiện nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều 40 và Điều
sinh trong trường hợp cần cấp cứu phải có sự giám sát của công an cho tới khi hết giờ làm bài của buổi kiểm tra và do Chủ tịch Hội đồng kiểm tra quyết định;
h) Chấp hành nội quy, quy chế kiểm tra.
2. Thí sinh được mang vào phòng kiểm tra bút viết, thước kẻ. Đối với bài kiểm tra kỹ năng, thí sinh được mang vào phòng kiểm tra các văn bản quy phạm pháp
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con đến khi nào? Lao động nữ mang thai hộ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).
lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
5. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
a) Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được
số công nghiệp tối thiểu 1 lần/năm và theo các quy định của Bộ luật lao động, Luật an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động phù hợp với môi trường làm việc theo quy định của pháp luật An toàn, vệ sinh lao động.
3. Nếu điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải?
15:20 | 06/11/2023
