làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc;
c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
đ) Viên chức nữ có thai
phối hợp với cơ quan, tổ chức, chính quyền địa phương trong việc giám sát, giáo dục người đó.
3. Tòa án có thể quyết định áp dụng đối với người được hưởng án treo hình phạt bổ sung nếu trong điều luật áp dụng có quy định hình phạt này.
4. Người được hưởng án treo đã chấp hành được một phần hai thời gian thử thách và có nhiều tiến bộ thì theo đề nghị
và Xã hội quyết định hỗ trợ cho từng đối tượng như sau:
a) Mức hỗ trợ tối đa là 50% mức học phí, nhưng không quá 15 lần mức lương cơ sở;
b) Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.
Theo đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định mức chi phí hỗ trợ công ty có lao động bị tai
. Viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời
thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Căn cứ Điều 55 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện được hỗ trợ học nghề, cụ thể như sau:
Điều kiện được hỗ trợ học nghề
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp
đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây
động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối
hội, người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;
c) Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp của người lao động có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).
Trường hợp người
quan, binh sỹ quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, học viên công an nhân dân, hạ sỹ quan, chiến sỹ phục vụ có thời hạn trong công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; học viên cơ yếu được hưởng chế độ, chính
người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Đối chiếu với khoản 1, khoản 3 và khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi
tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
3. Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của
pháp luật và chịu trách nhiệm trước pháp luật về bằng chứng đó.
3. Tổ chức đấu giá tài sản có trách nhiệm kiểm tra thông tin về quyền được bán tài sản do người có tài sản đấu giá cung cấp. Tổ chức đấu giá tài sản không chịu trách nhiệm về giá trị, chất lượng của tài sản đấu giá, trừ trường hợp tổ chức đấu giá tài sản không thông báo đầy đủ, chính xác
lương cơ sở; số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần
Theo đó, nếu người lao động bị tai nạn lao động khi quay trở lại làm mà được bố trí công việc mới, mà công việc đó yêu cầu phải đào tạo thì người lao động sẽ được hỗ trợ học phí.
Đồng thời, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết
đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Căn cứ Điều 14 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) quy định về hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cụ thể như sau:
Hỗ trợ tư vấn
chỉ tiêu như sau:
Đơn vị tuyển chọn
Số lượng
Huyện Cầu Kè
07
Huyện Cầu Ngang
07
Sở Lao động – Thương binh và
Xã hội
02
TỔNG CỘNG
16
Lưu ý: Không giới hạn số lượng nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu
tuyển (dự kiến tại thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh) sẽ thông báo trực tiếp đến thí sinh và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Kiểm toán nhà nước: https://sav.gov.vn sau khi xác định số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Về thời gian thu hồ sơ dự tuyển, Thông báo cho biết, thời gian thu hồ sơ dự tuyển được gia hạn đến hết 16h30, thứ Ba, ngày 25
vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.
Như vậy, từ ngày 20/7/2023 việc thực hiện tinh giản biên chế cần tuân sẽ phải dựa theo 06 nguyên tắc nêu trên.
Căn cứ theo Thông báo 258/TB-CC6 về Tuyển dụng viên chức của phòng Công chứng số 6 Tp. Hồ Chí Minh năm 2023, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Số lượng tuyển dụng viên chức của phòng Công chứng số 6 Tp. Hồ Chí Minh năm 2023 là bao nhiêu?
Số lượng tuyển dụng: 05 người
Vị trí tuyển dụng:
+ Chuyên viên nghiệp vụ: 04 người
+ Lưu trữ: 01 người
việc thì khả năng cao bạn sẽ còn những công việc tồn đọng chưa giải quyết xong tại thời điểm viết mail xin nghỉ việc. Hãy hoàn thành những đầu việc trong khả năng và báo cáo chi tiết về tiến độ công việc hiện tại để sếp và các đồng nghiệp có thể bắt kịp. Bạn nên báo cáo một cách cụ thể và chi tiết về tình trạng của những công việc bạn đang thực hiện
:
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở cần có số lượng hợp lý, cơ cấu đảm bảo nhu cầu, tính đại diện của đoàn viên theo khu vực, đơn vị, bộ phận sản xuất...
Đối với công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, ưu tiên cơ cấu tổ trưởng công đoàn, đảm bảo tỷ lệ từ 50% trở lên so với tổng số ủy viên ban chấp hành.
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở đương nhiệm có trách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
09:34 | 19/04/2023
