Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.T.T (Bình Dương).
Quyết định kỷ luật buộc thôi việc viên chức được kết luận là oan sai thì phải đảm bảo quyền lợi cho viên chức như thế nào? Viên chức có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại do quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).
Nội dung đơn khởi kiện quyết định cho thôi việc đối với công chức gồm những gì? Thời hiệu khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc là bao lâu? Mức đóng án phí khi khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Giang).
Cho tôi hỏi thời gian được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100% thì viên chức y tế dự phòng có được hưởng phụ cấp khi làm công việc kiểm dịch y tế biên giới? Phụ cấp ưu đãi nghề y tế được tính trên khoản tiền nào? Câu hỏi của anh Minh (Nghệ An).
Kết quả đối thoại tại nơi làm việc phải được công bố khi nào? Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thực hiện theo nội dung nào? Mức xử phạt khi không công khai nội dung chính của đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Quốc (TP HCM).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cho thuê lao động làm những công việc không được phép cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Cà Mau).
Cho tôi hỏi công ty không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Đạt (Phú Thọ).
Hiện tôi là viên chức sắp đến tuổi nghỉ hưu nhưng không may bị bệnh nặng. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được lùi thời điểm nghỉ hưu hay không? Nếu có thì được lùi tối đa bao lâu? Câu hỏi từ anh An (Quảng Nam).
Viên chức có thời gian công tác bao lâu thì được xem xét tiếp nhận vào làm công chức? Viên chức được tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì xếp ngạch, bậc lương như thế nào? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hóa).
Tạm đình chỉ công việc có phải là một hình thức kỷ luật lao động hay không? Khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không?