Khi sử dụng lao động làm công việc nặng nhọc độc hại thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày trong năm khi NLĐ làm công việc nặng nhọc độc hại?
lao động nữ nghỉ dưỡng thai yếu không thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản.
Xét về nghỉ chế độ ốm đau thì tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nêu như sau
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y
hưởng và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;
- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;
- Sau khi kết thúc học nghề, được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện
Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có được giam lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn hay không? Câu hỏi của chị K.T (Bình Phước).
Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? - Câu hỏi của bạn Thi (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.
Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc? Công ty phải thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm mới được hưởng lương hưu? Người lao động đi định cư ở nước ngoài có thể ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hằng tháng hay không? Câu hỏi của anh M.H (Vĩnh Long).
hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 1995/BHXH-TCKT năm 2023 do nhận thấy hiện nay hầu hết các giao dịch liên ngân hàng của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp,... (sau đây gọi chung là các đơn vị) nộp tiền thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) vào tài khoản của cơ quan BHXH chưa được hạch toán tự động tại phần mềm kế toán tập trung
Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Định).
bảo đảm trong kinh phí chi thường xuyên hằng năm theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp của nghệ sĩ cải lương có tính đóng bảo hiểm y tế không?
Căn cứ theo điểm b khoản 3 Điều 3 Quyết định 14/2015/QĐ-TTg về nguyên tắc chi trả phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn
Nghỉ ốm đau nhưng vẫn làm việc online tại nhà thì có được hưởng BHXH hay không? Người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm cho những ngày nghỉ hay không?
Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp quy định phải xây dựng phương án sử dụng lao động thì người sử dụng lao động có cần trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Ngọc (Lạng Sơn)
Tôi muốn được tư vấn về chuyện nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm. Tôi đi làm theo hợp đồng lao động, vợ ở nhà nội trợ, chăm con. Tôi có tham gia bảo hiểm đầy đủ, vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được nghỉ hưởng chế độ để phụ vợ chăm con khi con chúng tôi đau ốm không? Con tôi nay được hơn 2 tuổi. Câu hỏi của anh Đức ở Bến Lức, Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi sử dụng lao động làm công việc nặng nhọc độc hại thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì?
11:00 | 06/04/2024
