lao động với mục đích bóc lột?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia
việc làm tuyển dụng:
+ Dược sĩ hạng 3: 01 chỉ tiêu;
+ Dược sĩ hạng 4: 01 chỉ tiêu.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển:
2.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phan biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Là công dân Việt Nam, có tuổi đời từ đủ 18 tuổi
hóa, Thể thao và Du lịch năm 2023 theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (sau đây gọi tắt là Nghị định 140/2017/NĐ-CP), Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch thông báo tuyển dụng công chức năm 2023 như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức của
lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị hỏng hoặc mất cho cơ quan bảo hiểm xã hội giấy tờ sau đây:
- Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động.
- Sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị hỏng.
Người lao động có lấy được sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc hay không?
Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi
, quy trình luân chuyển, thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện, nhận xét đánh giá công chức luân chuyển được thực hiện theo quy định tại Điều 56, Điều 57, Điều 59, Điều 60, Điều 61, Điều 62 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; theo Điều 5, Điều 6, Điều 7, Điều 8, Điều 9
tạo.
Trường hợp nào viên chức chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi đào tạo được giải quyết thôi việc? (Hình từ Internet)
Viên chức thôi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc và được xác nhận thời gian có đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trợ
đầu các thiết bị nâng chế tạo theo bản thiết kế không được cơ quan có thẩm quyền duyệt và trong các trường hợp riêng biệt khác thì khối lượng các hồ sơ kỹ thuật cần thiết nêu ở 1.4.1 có thể được giảm bớt nếu được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.
...
Như vậy, phải chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật đối với các thiết bị nâng chế tạo hoặc trang bị lại dưới sự
Doanh nghiệp không thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ khoản 3 Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi
sơ đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
b) Hình thức xét thăng hạng: Thẩm định hồ sơ;
c) Nội dung xét thăng hạng: Kiểm tra hồ sơ, đánh giá đạt yêu cầu về thành phần hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng; thẩm định việc đáp ứng yêu cầu
Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023-2028 được Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam thông qua là gì?
Theo tiểu mục 2.1 Nghị quyết Đại hội nêu rõ mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023-2028 được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII thông qua như sau:
- Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực
sau:
a) Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm;
d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ
cấm.
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Cách xử lý khi hợp đồng vô hiệu toàn bộ như thế nào? (Hình từ Internet)
Cách xử lý khi hợp đồng vô hiệu toàn bộ như thế nào?
* Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 10 Nghị định 145
ngữ chuẩn tiếng Việt, không lẫn từ địa phương;
- Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ phát thanh viên hạng dưới trong việc biên tập, xây dựng kịch bản; đọc, giới thiệu và dẫn lời bình chương trình;
- Nắm vững tinh thần, nội dung văn bản để tiết chế ngữ điệu, âm lượng, chất giọng và sử dụng ngôn ngữ phù hợp với bối cảnh, tính chất và thể loại văn bản truyền
việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung
theo 27/11/2020 của Chính quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP. Hồ sơ xác định ưu tiên trong tuyển dụng như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an
khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Không có dị dạng về hình thể, không bị nói lắp, nói quá nhỏ, nói không rõ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách
Căn cứ theo Thông báo 294/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng công chức theo biên chế giao năm 2023 của UBND Tp. Hải Phòng, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức của UBND Tp. Hải Phòng là bao nhiêu?
Căn cứ nhu cầu sử dụng công chức của các cơ quan, địa phương thuộc thành phố Hải Phòng; căn cứ số lượng biên chế công
. Giáo viên Tiểu học: 16 người.
3. Giáo viên THCS: 26 người.
- Số lượng vị trí tuyển dụng: 02 vị trí việc làm (Giáo viên giảng dạy tại trường tiểu học và giáo viên giảng dạy tại trường THCS)
Nội dung cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng: Xem tại đây
Nhu cầu tuyển dụng hợp đồng lao động của UBND quận Sơn Trà, TP
Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An tuyển dụng công chức 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký thi tuyển công chức của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An ra sao?
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký thi tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a
vận chuyển.
1.2. Người lao động trực tiếp tiếp xúc với bụi đá phải được định kỳ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Nếu bị bệnh nghề nghiệp thì phải tổ chức chăm sóc, điều dưỡng phục hồi khả năng lao động và bố trí công việc khác phù hợp.
1.3. Người bị ốm hoặc vì một lý do nào đó không thể làm được những công việc thường ngày phải được phép nghỉ làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì bị xử phạt ra sao?
09:25 | 19/04/2023
