nghiêm của lễ hội;
c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;
d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.
đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
e) Cán bộ, công chức
môn và điều kiện cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh, đình chỉ hành nghề, thu hồi giấy phép hành nghề đối với chức danh chuyên môn được bổ sung ngoài các chức danh quy định tại khoản 1 Điều này phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong từng thời kỳ sau khi báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
3. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định
lại, bổ sung nội dung, điều chỉnh, gia hạn chứng chỉ bằng 50% mức thu lệ phí tại điểm a khoản này.
...
Theo đó, từ ngày 01/01/2024 việc cấp trực tiếp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho cá nhân sẽ là 300.000 đồng/chứng chỉ.
- Đối với hình thức cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng đối với cá nhân online:
Căn cứ theo quy định tại Điều
Người lao động có được ký nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không?
Căn cứ theo Điều 12 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2
Có phải cung cấp thông tin về thời giờ làm việc cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng hay không?
Căn cứ Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm
lao động;
b) Trường hợp lao động nữ có nhu cầu nghỉ linh hoạt hơn so với quy định tại điểm a khoản này thì người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ;
...
Theo đó, lao động nữ được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí lịch
việc thành lập và hoạt động của Ban trọng tài lao động cụ thể như sau:
Thành lập và hoạt động của Ban trọng tài lao động
...
4. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập, Ban trọng tài lao động có trách nhiệm:
a) Tìm hiểu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng theo thẩm quyền quy định tại Điều 183 của Bộ luật Lao động để lên phương án giải quyết
máy của hệ Thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và Quyết định 212-QĐ/TW năm 2019 của Ban Bí thư khóa XII về “Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện”.
Đồng thời, kết quả công tác phát triển đoàn viên như sau:
5 năm qua, đã
bảng lương mới được xây dựng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó có 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Một trong những điểm nổi bật của bảng lương áp dụng đối với công chức, viên chức không
Công chức cấp xã được cử đi đào tạo sau đại học cần đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 101/2017/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Nghị định này quy định về nội dung, chương trình, hình thức và quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ năm 2006 trở đi, kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm đối với Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Thẩm phán, Thư ký Tòa án và Thẩm tra viên ngành Tòa án được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của ngành Tòa án nhân dân.
2. Cách chi trả
a. Phụ cấp trách nhiệm đối
về chống phân biệt đối xử trong lao động là gì?
Theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động
niên tính theo thời gian phục vụ trong quân đội và mức lương hiện hưởng.
Trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương viên chức quốc phòng tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu theo quy định của pháp luật;
Ai có thẩm quyền quy định việc bố trí sử dụng viên chức quốc phòng?
Căn cứ tại
niên tính theo thời gian phục vụ trong quân đội và mức lương hiện hưởng.
Trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương viên chức quốc phòng tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu theo quy định của pháp luật;
Ai có thẩm quyền quy định việc bố trí sử dụng viên chức quốc phòng?
Căn cứ tại
định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác
nhân, nếu là tổ chức thì mức phạt gấp 2 lần (quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Doanh nghiệp không đóng tiền bảo hiểm xã hội có thể bị khởi tố hình sự hay không?
Theo quy định tại Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
1. Người nào có nghĩa vụ
nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc nhất định chưa được xóa án tích theo quy định pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài nơi đang cư trú và làm việc.
3. Không phải là người đang làm việc cho tổ chức chính trị hoặc tổ chức chính trị - xã hội ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam có hoạt động chống phá chủ trương, đường lối của Đảng, chính
đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0
. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Việc cải cách tiền lương là cán bộ, công chức, viên chức sẽ tạo ra các bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp
Việt Nam có được hay không?
Hiện nay, không có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định cụ thể về được phép hay không được phép ký hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài.
Theo Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao