Cho tôi hỏi người học nghề có được ký hợp đồng lao động sau khi hết thời gian học nghề không? Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động với người học nghề khi hết thời hạn học nghề bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Tiền Giang).
Tiêu chí để xác định thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được ký kết thành công là gì? Khi một bên cho rằng bên kia vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hải Dương)
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
đối với công chức cấp xã?
Căn cứ theo Điều 29 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định về kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã như sau:
Kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã
Kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo quy định của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Trường hợp luật, Điều lệ Đảng, tổ chức chính trị - xã hội có quy định
Người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải?
Căn cứ khoản Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp công ty có quyền sa thải nhân viên như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động
Cho tôi hỏi viên chức quản lý bị miễn nhiệm có được hưởng phụ cấp chức vụ không? Hồ sơ xem xét miễn nhiệm viên chức quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị Thắm (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi ký hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã ký với NLĐ? Công ty cho thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).
Người sử dụng lao động khi có hành vi phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Thanh Hóa).