của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước, do tính chất, đặc
cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với
, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà
, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, điều kiện sinh hoạt không ổn định.
Theo đó phụ cấp lưu động áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà
của pháp luật có liên quan về hộ tịch;
b) Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân cấp xã và pháp luật về việc đăng ký hộ tịch;
c) Tuyên truyền, phổ biến, vận động nhân dân chấp hành các quy định của pháp luật về hộ tịch;
d) Giúp Ủy ban nhân dân cấp xã đăng ký hộ tịch kịp thời, chính xác, khách quan, trung thực; cập nhật đầy đủ các sự kiện hộ tịch
quyền quyết định tăng nặng hình thức kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại, thực hiện như sau:
- Sau khi quyết định thi hành kỷ luật tập thể, cá nhân có hiệu lực, cấp ủy cấp trên trực tiếp căn cứ hình thức kỷ luật, thời điểm xảy ra khuyết điểm, vi phạm được ghi trên quyết định thi hành kỷ luật để tiến hành đánh giá lại kết quả xếp loại chất lượng tại
, an toàn của nhà máy tuyển khoáng thực hiện như thế nào?
Căn cứ khoản 6 Điều 7 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Công tác an toàn trong sản xuất nhà máy tuyển khoáng
...
6
không ký hợp đồng lao động hoặc không chịu ký nhận bàn giao thì bạn có quyền nghỉ việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động.
Về tiền lương trong thời gian thử việc được quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019, theo đó, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng
Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động giao kết sai quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Dương).
Cho tôi hỏi điểm chuẩn Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF) năm nay là bao nhiêu? Sinh viên ra trường nhận mức lương tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị H.T.N (Bình Phước).
kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại, thực hiện như sau:
- Sau khi quyết định thi hành kỷ luật tập thể, cá nhân có hiệu lực, cấp ủy cấp trên trực tiếp căn cứ hình thức kỷ luật, thời điểm xảy ra khuyết điểm, vi phạm được ghi trên quyết định thi hành kỷ luật để tiến hành đánh giá lại kết quả xếp loại chất lượng tại thời điểm đó ở mức không hoàn thành
nghiệp và hạ sĩ quan, binh sĩ.
3. Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ là quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân.
4. Quân nhân chuyên nghiệp dự bị là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đã đăng ký phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân theo quy định của Luật này.
5. Chiến
Cho tôi hỏi người lao động không được đình công ở khu vực nào? Không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì có được trả lương ngừng việc? Câu hỏi của chị Mai (Vĩnh Long).