Tiêu chuẩn xét thăng hạng lên viên chức kỹ thuật viên đường bộ hạng 2 là gì? Hệ số lương của viên chức kỹ thuật viên đường bộ hạng 2 là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi là trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động, để vẫn được hưởng lương hưu, người lao động được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh P.M (Hải Phòng).
Thu nhập là gì?
Thu nhập được hiểu là một khái niệm quan trọng trong kinh tế và được tính bằng giá trị tiền mà một cá nhân, một doanh nghiệp hoặc một nền kinh tế nhận được trong một khoảng thời gian nhất định từ các hoạt động như lao động, dịch vụ hoặc kinh doanh. Thu nhập có thể bao gồm nhiều loại, chẳng hạn như tiền lương, tiền công , tiền
Phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động được điều trị thế nào? Người sử dụng lao động phải thanh toán những khoản chi phí nào cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị P.L (An Giang).
định tại điểm a, b, c, d, e khoản 1 Điều này nhiều hơn theo yêu cầu của cơ quan quản lý cấp trên thì ưu tiên lựa chọn giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông cốt cán dựa trên các tiêu chuẩn sau: có trình độ trên chuẩn trình độ đào tạo; được xếp loại đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt; được công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh hoặc có
Cho tôi hỏi năm nay Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tuyển dụng bao nhiêu viên chức? Điều kiện đăng ký là gì? Câu hỏi từ chị Linh (Gia Lai).
Chi phí đưa người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài về nước là trách nhiệm của ai? Không trả chi phí đó có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào? Chi phí khám giám định lần đầu do tai nạn lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Vy (Bình Phước)
Thực hiện kế hoạch luân chuyển cán bộ được hiểu là làm gì? Khi luân chuyển cán bộ phải đảm bố trí chức danh cho cán bộ được luân chuyển theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5
cơ cấu ngạch công chức; vị trí việc làm, số lượng người làm việc (biên chế viên chức) và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp.
2. Tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức, viên chức:
a) Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh viên chức; tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức; tiếp nhận vào làm viên chức;
b) Tuyển chọn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn xét thăng hạng lên viên chức kỹ thuật viên đường bộ hạng 2 là gì?
18:55 | 09/10/2023
