bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của người sở hữu thông tin đó;
- Tiết lộ, sử dụng thông tin bí mật trong kinh doanh mà không được phép của chủ sở hữu thông tin đó.
Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp
Mẫu quyết định hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp mới nhất hiện nay?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 14 Nghị định này cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm
động phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động, dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác.
4. Các phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và các quy định khác của pháp luật lao động và pháp
Cho tôi hỏi có được cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp giấy phép không? Câu hỏi từ chị Hân (Kiên Giang).
Tôi dự định theo học ngành chăm sóc sắc đẹp tại một trường cao đẳng. Không biết ra trường tôi có thể làm ở những vị trí nào? Câu hỏi của chị Huệ (Đồng Nai).
phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
Đồng thời, phải khôi phục lại quyền lợi hợp pháp cho người lao động bị hại.
Hoạt động bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động thể hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 13 Luật Bình đẳng giới 2006 có quy định như sau:
Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động
1. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi
lâu năm.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp
.
Ngày 20/11 giáo viên có được nghỉ để tổ chức ngày kỷ niệm nghề giáo này không?
Ngày 20/11 giáo viên có được nghỉ để tổ chức ngày kỷ niệm nghề giáo này không?
Việc tổ chức các ngày nghỉ của giáo viên thực hiện theo Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 như sau:
- Nghỉ lễ, tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm
Tuổi nghỉ hưu năm 2024 trong điều kiện bình thường là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Kể từ ngày 01
mạng hoặc sức khỏe của người lao động;
d) Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
đ) Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên
định của pháp luật về lao động như người lao động và không có chế độ nghỉ hè như những giáo viên khác.
Đối với hiệu trưởng là người lao động
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chế độ nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01
Tôi mới ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty tôi. Tôi muốn hỏi nếu tôi chỉ tham gia bảo hiểm xã hội mà không tham gia bảo hiểm y tế thì có được hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ chị Huệ (Bến Tre).
Cho tôi hỏi công ty phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần được tính như thế nào? Câu hỏi của chị T.T (Tiền Giang).
Em đang muốn lựa chọn ngành công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa hệ cao đẳng, em thắc mắc có quy định nào về những nghề có thể làm sau khi học ngành này không ạ? Câu hỏi của bạn Hiếu (Hậu Giang).
Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
Dẫn chiếu Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày
Kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có cần cho người lao động biết không?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Nguyên tắc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc
Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định tại Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiết lộ bí mật kinh doanh sau khi nghỉ việc thì có phải bồi thường hay không?
06:40 | 01/02/2024
