, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.
3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:
a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh
bồi thường bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì?
Tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về hồ sơ bồi thường bệnh nghề nghiệp như sau:
Hồ sơ bồi thường, trợ cấp
...
2. Đối với người lao động được hưởng chế độ bồi thường bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ gồm các tài liệu sau:
a) Hồ sơ bệnh nghề
trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến
:
Trường Đại học Ngoại thương tuyển dụng nhân sự năm 2024 với điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển như thế nào?
1. Chỉ tiêu tiếp nhận, tuyển dụng
- Chỉ tiêu giảng viên: 04
- Chỉ tiêu trợ giảng: 02
Ghi chú: Đối với ứng viên là giảng viên có trình độ Tiến sĩ trở lên và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học và phù hợp với yêu cầu của vị trí
68 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định:
Chế độ, chính sách đối với công chức từ chức, miễn nhiệm và việc giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến miễn nhiệm đối với công chức
1. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi có quyết định từ chức được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với
?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Dự báo viên khí tượng thuỷ văn hạng 1 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Dự báo viên khí tượng thuỷ văn hạng 1 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
4
danh địa chính viên hạng 1 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của viên chức giữ chức danh địa chính viên hạng 1 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, viên chức giữ chức danh địa chính viên hạng 1 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
1 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng 1 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng 1 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4
vị trí việc làm của Xử lý viên ô nhiễm môi trường hạng 1 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Xử lý viên ô nhiễm môi trường hạng 1 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn
thiết bị viên hạng 1 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Kiểm chuẩn thiết bị viên hạng 1 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn thảo và ban hành văn bản
4
nghiệm viên hạng 1 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT, Phân tích thí nghiệm viên hạng 1 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn thảo và ban hành văn bản
4-5
Giao
các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp Tìm kiếm cứu nạn hàng hải hạng I, Thông tin an ninh hàng hải hạng I được áp dụng hệ số lương viên chức loại
nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế toán theo Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được vận dụng quy định của Thông tư này để kế toán phù hợp với đặc điểm kinh doanh và yêu cầu quản lý của mình.
Bên cạnh đó, thông tư này cũng điều chỉnh trong phạm vi được quy định tại Điều 2 Thông tư 200/2014/TT-BTC như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Thông tư
. Hồ sơ đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng gồm đơn đăng ký hoạt động, giấy tờ chứng minh về trụ sở của Văn phòng công chứng phù hợp với nội dung đã nêu trong đề án thành lập và hồ sơ đăng ký hành nghề của các công chứng viên hợp danh, công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Văn phòng công chứng (nếu có).
Trong thời hạn 10
lao động. Việc trả lương tháng 13 đều phụ thuộc vào sự thỏa thuận của người lao động với người sử dụng lao động hoặc theo quy chế của công ty.
Theo đó, người lao động cần căn cứ vào nội dung hợp đồng lao động và quy định của công ty về vấn đề này như thế nào để xác định.
Nếu nội dung hợp đồng của người lao động với công ty hoặc quy định của công
quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật;
– Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, phát huy tối đa năng lực bản thân;
– Hưởng nhuận bút tin, bài và các chế độ khác theo đúng quy định của cơ quan;
– Thưởng theo hiệu quả công việc.
– Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
– Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Vị trí và điều
ngành cảng vụ hàng không
1. Các chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng không quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công
.
3.2. Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội.
3.3. Phòng Giám định bảo hiểm y tế.
3.4. Phòng Kế hoạch - Tài chính.
3.5. Phòng Thanh tra - Kiểm tra.
3.6. Phòng Tổ chức cán bộ.
3.7. Phòng Truyền thông.
3.8. Phòng Công nghệ thông tin.
3.9. Văn phòng.
(Phụ lục cơ cấu tổ chức các nhóm Bảo hiểm xã hội tỉnh kèm theo)
4. Các phòng và Văn phòng trực thuộc Bảo
nhà giáo giảng dạy vượt quá định mức giờ giảng theo quy định.
2. Phạt tiền đối với hành vi sử dụng nhà giáo, người dạy không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ để giảng dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác hoặc không phù hợp với chuyên môn được đào tạo theo các mức phạt sau:
a) Phạt
sau:
a) Do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao;
b) Để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng; để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng;
c) Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác định nơi áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động như thế nào?
17:45 | 12/07/2024
