Cho tôi hỏi giáo viên dạy tại trường công lập đồng thời cũng là đảng viên có phải xin phép khi đi nước ngoài du lịch? Trường hợp không xin phép có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Cẩm Tú đến từ Nghệ An.
Tôi nghe nói lễ Quốc khánh 02/9 năm nay sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày. Cho tôi hỏi là tất cả người lao động đều được nghỉ 4 ngày trong dịp lễ này đúng không hay chỉ dành cho công chức, viên chức? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai)
, buộc thôi việc; quyết định sa thải; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Trường hợp làm việc không theo hợp đồng: Giấy xác nhận của người sử dụng lao động;
c) Trường hợp tự tạo việc làm: Giấy đăng ký kinh
theo quy định tại Quyết định 46/2015/QĐ-TTg
- Trình độ trung cấp, cao đẳng: Được hỗ trợ học phí cho một khóa học. Mức hỗ trợ dựa theo mức học phí thực tế của cơ sở đào tạo nhưng tối đa không quá mức trần học phí đối với cơ sở giáo dục công lập theo quy định của pháp luật.
- Đối với học sinh, sinh viên thì được hỗ trợ vay vốn theo quy định của chính
phần hành kế toán được phân công phụ trách;
b) Mở sổ, ghi sổ, khóa sổ kế toán thuộc phần hành, phần việc được phân công phụ trách;
c) Lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước và báo cáo khác hàng ngày hoặc định kỳ theo sự phân công từng phần việc kế toán, chịu trách nhiệm về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo;
d
Tôi đang nhiễm covid, ở đợt dịch lần trước tôi được nghỉ làm nhưng đợt này công ty vẫn bắt tôi đi làm việc vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Danh (Bình Dương).
công tác kế toán của ngành, lĩnh vực và các chế độ kế toán cụ thể áp dụng trong các ngành, lĩnh vực;
c) Có năng lực đề xuất, tham mưu hoạch định chính sách, chủ trì xây dựng các dự án luật, pháp lệnh, đề án liên quan đến công tác kế toán trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;
d) Có chuyên môn sâu, rộng về lý luận và thực tiễn về nghiệp vụ kế
Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động đã ký kết như thế nào? Công ty tôi muốn thay đổi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên từ 3 năm xuống 1 năm thì phải làm như thế nào, có được sửa đổi thời hạn bằng việc ký phụ lục hay không? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM)
Cho tôi hỏi điều kiện được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ lãnh đạo của công chức là gì? Người kiêm nhiệm nhiều chức danh lãnh đạp khác nhau được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm như thế nào? Câu hỏi của chị Thúy An đến từ Thanh Hóa
Công ty tôi đang gặp khó khăn nên kinh phí đang rất thiếu thốn. Vậy cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thưởng tết cho nhân viên do làm ăn khó khăn có được hay không? Câu hỏi từ anh Duy (Kiên Giang).
người sử dụng lao động quyết định và ghi trong nội quy lao động.
Nghỉ hằng tuần (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần được công ty trả lương thế nào?
* Đi làm vào ban ngày ngày nghỉ hằng tuần:
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1
Các loại hợp đồng làm việc mà viên chức là giáo viên có thể ký kết?
Căn cứ Điều 25 Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định hiện nay giáo viên là viên chức có thể ký 02 loại hợp đồng làm việc, cụ thể:
- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn: áp dụng đối với người được
Tôi muốn biết, người lao động đã vi phạm kỷ luật lao động tại doanh nghiệp đã 6 tháng. Tuy nhiên công ty vẫn chưa có bất kỳ hình thức xử lý nào với người này. Vậy nếu hết thời hiệu xử lý kỷ luật thì người này sẽ không phải chịu kỷ luật nữa đúng không? Và trình tự các bước xử lý kỷ luật người lao động là gồm những gì? Câu hỏi của chị Quế (Tây Ninh).
Công ty phải tạm ứng tiền lương cho người lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động hay không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 114 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 như sau:
Các biện pháp khẩn cấp tạm thời
..
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa
nhiều loại văn bản khác nhau, chỉ cần đảm bảo ý chí của người lao động đồng ý với quyết định điều chuyển công việc đó.
Do đó, việc sử dụng phụ lục hợp đồng lao động là hành vi không trái với quy định của pháp luật.
quy định như sau:
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao
Người lao động thất nghiệp được tham gia bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Tôi vừa nghỉ việc ở công ty và hiện đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm y tế hay không? - Câu hỏi của anh Xuân (TPHCM).
Hợp đồng giữa tôi và công ty bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền. Cho tôi hỏi về vấn đề quyền và nghĩa vụ của tôi sẽ bị ảnh hưởng như thế nào trong trường hợp này? Câu hỏi của chị Nga đến từ Ninh Thuận.
Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm công việc nào? Trong trường hợp làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của anh Điền (Long An).
Tôi hiện có thẻ bảo hiểm y tế, sắp tới tôi sẽ đi làm công ty. Vậy cho tôi hỏi đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? Thắc mắc từ chị Hoàng (Phú Thọ).