Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào? 18:10 | 21/04/2023

Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước khi nào? Báo cáo không đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Đồng Xoài).

An toàn vệ sinh lao động

Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? 10:25 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Như (Bắc Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng không? 20:00 | 04/04/2023

Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Khi phương tiện bảo vệ cá nhân hết thời hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (TP HCM).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Thời hạn chuẩn bị xét xử vụ án tranh chấp lao động là bao lâu? 03:10 | 13/04/2023

Thời hạn chuẩn bị xét xử vụ án tranh chấp lao động là bao lâu? Sau bao lâu thì Tòa án phải mở phiên tòa xét xử vụ án tranh chấp lao động? - Câu hỏi của chị Kiều (Tiền Giang)

Tranh chấp lao động

Người lao động sau khi đã nộp đơn nghỉ việc có ý định muốn quay lại làm việc thì có được rút đơn nghỉ việc không? 14:25 | 17/03/2023

Nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút đơn lại không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Nghệ An

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? 00:25 | 07/04/2023

Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? Điều kiện để được tuyển vào làm công chức đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là gì? - Câu hỏi của anh Hữu (TPHCM).

Tiếp nhận vào làm công chức

Hợp đồng lao động được tái ký phải đảm bảo các nội dung gì? 07:52 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi quy định về các loại hợp đồng lao động thay đổi như thế nào qua các năm? Hợp đồng lao động được tái ký phải đảm bảo các nội dung gì? Câu hỏi của anh Thịnh (Thanh Hóa)

Tái ký hợp đồng lao động

Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? 15:07 | 27/03/2023

Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM)

Giao kết hợp đồng lao động

Không thông báo có việc làm với Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn quy định, người lao động bị phạt thế nào? 14:21 | 13/04/2023

Cho tôi hỏi kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tính đến 15 ngày, không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Vĩnh Long).

Trung tâm dịch vụ việc làm

Thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc, người lao động có được trả lương không? 15:10 | 17/03/2023

Được đóng BHXH là quyền lợi của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Vậy người lao động đang trong thời gian thử việc thì có được đóng BHXH hay không? Câu hỏi của anh Hiền (Thành phố Vũng Tàu)

Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được mở rộng hơn so với trước đây? 10:15 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay đối tượng lao động nào được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp? Có gì khác so với trước đây hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Hà Tĩnh).

Bảo hiểm thất nghiệp

Không quy định về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động có được không? 00:25 | 03/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không quy định về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động có được không? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Bình).

Hình thức trả lương

Hiện nay phân loại hợp đồng lao động như thế nào? 06:40 | 25/04/2023

Tôi có thắc mắc là hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Nó được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị Ngọ (Quảng Ngãi)

Phân loại hợp đồng lao động

Tạm đình chỉ công việc quá thời hạn theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp bị phạt thế nào? 13:53 | 23/03/2023

Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được quy định trong bao lâu? Tạm đình chỉ công việc quá thời theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Huệ (Quảng Ninh).

Tạm đình chỉ công việc

Người lao động đang bị tạm giam thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động không? 14:52 | 17/03/2023

Công ty tôi có trường hợp nhân viên không đi làm 03 ngày, qua tìm hiểu thì được biết nhân viên đó đang bị tạm giam. Không biết tôi có quyền sa thải nhân viên đó trong trường hợp bị tạm giam này không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Đồng Nai

Sa thải lao động

Có được giao kết nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không? 17:45 | 29/03/2023

Tôi muốn hỏi, có được giao kết nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh An (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Thời hạn cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán được quy định là bao lâu? 21:40 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi thời hạn cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán được quy định là bao lâu? Câu hỏi của chị D.A (Lâm Đồng)

Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán

Báo cáo không chính xác tai nạn lao động theo định kỳ thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 08:30 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động cần phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Không báo cáo tai nạn lao động định kỳ theo quy định thì mức xử phạt về hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Hưng Yên)

Tai nạn lao động

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý nghỉ việc? 10:00 | 29/03/2023

Cho hỏi, về trường hợp nếu người lao động tự ý nghỉ việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? - Câu hỏi của anh Minh Huy (Phú Thọ).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời hạn giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có sự thay đổi như thế nào? 15:20 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Thời hạn giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của chị Tú (Quảng Ngãi).

Mức suy giảm khả năng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn