Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? 20:45 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi khi tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Giáo dục nghề nghiệp

Tuyển người vào tập nghề làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? 04:50 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động tuyển người vào tập nghề để làm việc cho mình thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).

Giáo dục nghề nghiệp

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được trả lương thấp hơn bên thuê lại lao động không? 16:30 | 10/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được trả lương cho người lao động thấp hơn lương của người lao động có cùng trình độ bên thuê lại lao động hay không?

Cho thuê lại lao động

Có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? 10:35 | 25/03/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi sắp tới sẽ tuyển lao động vào tập nghề. Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? Câu hỏi từ chị Trúc (Đà Nẵng).

Hợp đồng đào tạo nghề

Mẫu quyết định tạm đình chỉ công việc dành cho doanh nghiệp là mẫu nào? 18:45 | 25/07/2024

Tạm đình chỉ công việc người lao động thì doanh nghiệp sử dụng mẫu quyết định nào?

Tạm đình chỉ công việc

Luật sư là người bào chữa có được đề nghị hủy bỏ biện pháp ngăn chặn hay không? 23:30 | 04/06/2024

Luật sư là người bào chữa thì có được quyền đề nghị hủy bỏ biện pháp ngăn chặn theo quy định hiện hành hay không?

Người bào chữa

Sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? 00:25 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thoả ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của chị Trân (Cà Mau).

Nội quy lao động

Được phép nghỉ việc luôn khi sếp có hành vi chửi mắng nhân viên theo quy định pháp luật mới? 19:50 | 21/10/2023

Sếp tại công ty tôi có thái độ rất đáng ghét và thường xuyên chửi mắng nhân viên, cho tôi hỏi người lao động có được phép nghỉ việc khi bị sếp chửi mắng không? Câu hỏi của chị L.Đ (Tp. Hồ Chí Minh).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì xử phạt như thế nào? 15:13 | 16/03/2023

Tôi vừa ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng, tuy nhiên người sử dụng lao động lại bố trí nơi làm việc của tôi khác với bản hợp đồng đã ký. Cho hỏi trường hợp này tôi có được trở về chỗ làm việc như đã giao kết không? Câu hỏi của anh Khôi (Lào Cai)

Điều chuyển lao động

Người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? 10:40 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Việc đăng ký nội quy lao động sau khi sửa đổi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Bình Định)

Nội quy lao động

Luật sư là người bào chữa có quyền đề nghị thay đổi người có thẩm quyền tiến hành tố tụng hay không? 16:40 | 04/06/2024

Trong quyền hạn của người bào chữa thì luật sư là người bào chữa có quyền đề nghị thay đổi người có thẩm quyền tiến hành tố tụng không?

Người bào chữa

Người lao động Việt Nam có được tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? 20:15 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi đối với hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì người lao động Việt Nam có quyền và nghĩa vụ tố cáo không? Câu hỏi của anh N.V.T (Nghệ An)

Đi làm việc ở nước ngoài

Công chức bị xử lý kỷ luật cách chức thì kéo dài thời hạn nâng bậc lương là bao lâu? 07:35 | 12/05/2023

Cho tôi hỏi thời hạn nâng bậc lương thường xuyên bị kéo dài bao lâu khi công chức bị xử lý kỷ luật cách chức? Câu hỏi từ anh Thiên (Hà Tĩnh).

Kỷ luật cách chức

Hình thức xử lý kỷ luật cách chức có được áp dụng đối với tất cả công chức không? 10:40 | 07/03/2024

Hình thức xử lý kỷ luật cách chức có được áp dụng đối với tất cả công chức không? Công chức bị xử lý kỷ luật cách chức thì kéo dài thời gian nâng bậc lương là bao lâu?

Kỷ luật cách chức

Không bố trí cho người giúp việc gia đình nghỉ hằng tuần thì có trái luật không? 23:25 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành nếu người sử dụng lao động không bố trí cho người giúp việc gia đình nghỉ hằng tuần thì có trái luật không?

Giúp việc gia đình

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người giúp việc gia đình có nghĩa vụ gì? 11:15 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào thì được coi là đúng luật? Trái pháp luật thì có bị gì không? Câu hỏi của chị Loan (Thanh Hóa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ việc liên tiếp nhiều ngày không lý do có bị đuổi việc không? 06:40 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động tự ý nghỉ việc liên tiếp nhiều ngày không có lý do thì có bị đuổi việc hay không? Câu hỏi từ anh Phúc (Hải Phòng).

Sa thải lao động

Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới không? 15:01 | 27/03/2023

Khi nào mới được tăng lương? Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới? - Câu hỏi anh Tài (Vĩnh Long)

Tăng lương

Công ty báo cáo tai nạn lao động cho cơ quan quản lý về lao động định kỳ như nào? 22:35 | 24/02/2024

Cho tôi hỏi công ty báo cáo tai nạn lao động cho cơ quan quản lý về lao động định kỳ như nào? Câu hỏi của anh H.V.T (Nghệ An)

Báo cáo tai nạn lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? 11:05 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Kỷ luật người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn