Cho tôi hỏi thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Có được tính 05 ngày nghỉ liên tiếp không thông báo vào nghỉ hằng năm của người lao động không? Câu hỏi của chị Thuý (Hưng Yên).
do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
Có thể thấy, chế độ dưỡng sức sau sinh sẽ được chi trả cho những người lao động phải nghỉ làm để điều dưỡng sức khỏe. Tiền dưỡng
Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? Vai trò của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động là gì? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM).
Lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản cho đến khi nào? Lao động nữ nhờ mang thai hộ có bị cắt giảm tiền lương sau khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi của chị P.L (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi năm nay lịch nghỉ Tết Dương lịch của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ra sao? Được nghỉ liên tiếp mấy ngày? Câu hỏi của T.T (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì thỏa ước này sẽ có hiệu lực đối với những đối tượng nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Long An).
Cho tôi hỏi sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty thì nếu có nhu cầu tham gia bảo hiểm y tế thì người lao động có được tự đóng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Mai (Bình Phước).
Cho tôi hỏi vừa có đề xuất Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là khi nào? Câu hỏi của chị A.L (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn nhất dành cho người lao động ra sao? Khi nào người lao động được tăng ngày phép? Câu hỏi của chị M.A (Lâm Đồng).
Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Người lao động đang làm việc có được trả tiền cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết hay không? Câu hỏi của chị K.T (Ninh Bình).