Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động đối với ngành nghề nào? Việc lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi thời gian tổ chức thi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia khi nào? Trường hợp nào thì người tham gia được hoàn chi phí thi? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).
Cho tôi hỏi viên chức phải có nghĩa vụ đền bù chi phí đào tạo trong những trường hợp nào? Chi phí đền bù được tính như thế nào? Đối tượng nào được giảm chi phí đền bù? Câu hỏi của anh Khánh (Vũng Tàu).
Cho hỏi người lao động nếu vẫn tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp khi thôi việc không? Trong thời gian bao lâu thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? Câu hỏi của chị Liên (Bến Tre).
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì sẽ không tăng lương hưu lên 15% cho quân đội, công an có đúng không? Câu hỏi của anh H.T.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
Sử dụng lao động thuê lại thay thế người lao động đang đình công bị xử phạt ra sao? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi này hay không? Câu hỏi của anh Trường (Hải Phòng)
Tôi đang tìm mẫu bảng chấm công mới và đầy đủ nhất nhưng không biết tìm ở đâu. Văn bản nào đang quy định mẫu bảng này? Xin được hỗ trợ - Câu hỏi của chị Nguyên (Khánh Hoà).
Tôi vừa bị tai nạn giao thông trong lúc đi làm về. Cho hỏi tôi sẽ được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tôi bị tai nạn? Câu hỏi của anh Phước ở Bình Long
Người sử dụng lao động có cần cấp cứu người lao động khi bị tai nạn lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có trách nhiệm nhưng lại không sơ cứu người lao động kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Định (Lạng Sơn).
trong nước và quốc tế;
d) Biết tổ chức triển khai các hoạt động về quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ, quy trình luân chuyển chứng từ, phương pháp quản lý và điều hành đối với nhiệm vụ kế toán trong đơn vị;
đ) Có khả năng tiếp thu, nắm bắt và kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ, phương tiện kỹ thuật hiện đại để trao đổi và sử dụng các tài liệu kế toán
Người nào có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động? Trong trường hợp cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu xuất trình sổ quản lý lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Hà Nội).
Hồ sơ của người lao động đăng ký dự tuyển vào làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? Thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh Bảo (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi việc người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty thì phải bồi thường với mức bao nhiêu? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi từ chị Ngân (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc thì họ được tạm ứng một khoản tiền lương, vậy số tiền tối đa họ được ứng là bao nhiêu? Người lao động khi bị tạm đình chỉ công việc thì có quyền khiếu nại hay không? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi người lao động chuyển sang làm công việc khác thì có bắt buộc phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Quốc (Long An).