Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Chủ thể nào có quyền quyết định số lượng, thành phần tham gia đối thoại với người sử dụng lao động? 19:50 | 25/06/2024

Số lượng, thành phần tham gia đối thoại với người sử dụng lao động do ai quyết định?

Đối thoại tại nơi làm việc

Người giúp việc có quyền nghỉ việc ngay nếu người sử dụng lao động cung cấp sai thông tin địa chỉ làm việc không? 18:15 | 29/06/2024

Giúp việc có quyền nghỉ việc ngay mà không cần báo trước nếu người sử dụng lao động cung cấp sai thông tin địa chỉ làm việc không?

Người giúp việc gia đình

06 nghĩa vụ đối với chủ nhà nếu muốn sử dụng lao động là người giúp việc gia đình hợp pháp là gì? 18:45 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành thì 06 nghĩa vụ đối với chủ nhà nếu muốn sử dụng lao động là người giúp việc gia đình hợp pháp là gì?

Người giúp việc gia đình

Có thể khởi kiện tại Tòa án khi đơn vị sử dụng lao động từ chối thực hiện trách nhiệm đối với công đoàn không? 23:51 | 05/07/2024

Đơn vị sử dụng lao động từ chối thực hiện trách nhiệm đối với công đoàn thì công đoàn có thể khởi kiện tại Tòa án không?

Khởi kiện tại Tòa án

Công ty không lập Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu tiền? 16:30 | 09/07/2024

Theo quy định hiện hành nếu công ty không lập Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Mẫu Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có cần ghi thông tin tình trạng đi học không? 20:10 | 11/07/2024

Theo quy định hiện hành thì mẫu Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có cần ghi thông tin tình trạng đi học không?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Tình trạng đi học trong Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên cần ghi những gì? 13:30 | 18/07/2024

Theo quy định hiện nay, đối với tình trạng đi học trong Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên cần ghi những gì?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Khi nào công ty phải xuất trình giấy khám sức khỏe định kỳ khi sử dụng lao động chưa thành niên cho cơ quan nhà nước? 11:30 | 11/07/2024

Theo quy định hiện hành thì khi nào công ty phải xuất trình giấy khám sức khỏe định kỳ khi sử dụng lao động chưa thành niên cho cơ quan nhà nước?

Giấy khám sức khỏe

Trường hợp nào là thay đổi cơ cấu,công nghệ? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp này là gì? 18:15 | 25/07/2024

Theo quy định hiện hành thì trường hợp nào là thay đổi cơ cấu công nghệ? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp này là gì?

Thay đổi cơ cấu

Trong phương án sử dụng lao động có bắt buộc ghi nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án hay không? 19:00 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành trong phương án sử dụng lao động có bắt buộc ghi nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án hay không?

Phương án sử dụng lao động

Công ty mới có phải thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua trước đó hay không? 17:10 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành thì công ty mới có phải thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua trước đó hay không?

Phương án sử dụng lao động

Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa làm thêm giờ thì bị xử phạt thế nào? 19:50 | 01/05/2023

Trường hợp người sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa có hành vi sử dụng lao động mang thai làm thêm giờ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định)

Lao động nữ mang thai

Công ty có chi trả tiền thai sản cho người lao động hay không? 16:10 | 04/06/2024

Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải chi trả tiền thai sản cho người lao động hay không?

Chế độ thai sản

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động khi nào? 16:15 | 11/06/2024

Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động khi nào?

Khám sức khỏe định kỳ

Gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến cơ quan nào? 18:55 | 29/05/2024

Người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến cơ quan nào?

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Doanh nghiệp có được quyết định hình thức thưởng cho người lao động không? 08:51 | 14/06/2024

Người sử dụng lao động có được quyền quyết định hình thức thưởng cho người lao động không?

Quyết định thưởng

Những khoản tiền nào người lao động được nhận cuối năm, dịp Tết? 20:20 | 27/06/2024

Người lao động được nhận cuối năm, dịp Tết những khoản tiền nào từ người sử dụng lao động?

Thưởng tết

Có được sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia hay không? 15:20 | 21/04/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia hay không? Câu hỏi từ chị Hồng (Bắc Ninh).

Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

Có được kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:49 | 01/04/2023

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Nội dung của hợp đồng đào tạo nghề đối với doanh nghiệp tuyển người vào đào tạo để làm việc gồm những gì? 23:24 | 19/03/2023

Tôi muốn biết, nội dung của hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cụ thể tôi là học sinh vừa mới tốt nghiệp THPT. Công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng đào tạo nghề nên tôi muốn biết nội dung của hợp đồng đào tạo giữa người sử dụng lao động, người lao động và thời gian đào tạo nghề được

Hợp đồng đào tạo nghề

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn