. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương
Cho tôi hỏi nếu người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà lại tái phạm khi chưa hết thời gian xóa kỷ luật thì người lao động sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Bình)
doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền
Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân nào? Người sử dụng lao động phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
Người lao động có thể được trang cấp loại phương tiện bảo vệ cá nhân nào? Người lao động có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp hay không? Câu hỏi của chị T.U (Nghệ An).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Thái Bình).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi sổ trang cấp, theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có bắt buộc phải có chữ ký của người lao động hay không? Câu hỏi từ chị Trang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh K.C (TP.HCM).
Cho tôi hỏi có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trên cao trong thi công xây dựng không? Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trên cao trong thi công xây dựng thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ anh Minh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà bị ngược đãi không? Câu hỏi của anh N.V.L (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi khi thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân theo yêu cầu người lao động thì công ty cần tham khảo ý kiến của ai? Câu hỏi của chị D.L (Quảng Nam)
Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
trọng tải dưới 2,5 tấn (trừ lái xe có trợ lực); lái xe điện động, các phương tiện vận tải tại cơ sở; lái cầu trục tại cơ sở.
24. Lưu hóa, hình thành, bốc dỡ sản phẩm cao su cỡ lớn, bao gồm thùng, két nhiên liệu, lốp ôtô.
25. Mang vác nặng trên 20 kg.
26. Tham gia trực tiếp vào các hoạt động điều tra, xác minh, xử lý ổ dịch tại thực địa nơi đang nghi
Cho tôi hỏi công việc của người giữ chức vụ Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng phải thực hiện hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương 2024 tăng hay giảm khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
14:45 | 24/10/2023
