Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được giao kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân bằng lời nói không? 22:35 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân bằng lời nói không? Câu hỏi từ anh Thiên (Phú Thọ).

Công an nhân dân

Địa phương nào không được xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? 15:40 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi hiện nay địa phương nào bị cấm xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? Câu hỏi từ anh Hoàng (Quảng Ngãi).

Xuất khẩu lao động

Người lao động bị thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không? 16:35 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động sáp nhập doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tùng (Phú Quốc).

Trợ cấp mất việc làm

Người lao động bị phạt tù nhưng được hưởng án treo thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 02:05 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị phạt tù nhưng được hưởng án treo thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Phan (Hậu Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chọn phương án lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 vì sao năm nào Bộ LĐTBXH cũng phải xin ý kiến? 08:50 | 25/10/2023

Cho tôi hỏi tại sao năm nào cũng lập rồi chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 mà không có 1 phương án cố định để đỡ mất thời gian ạ? Câu hỏi của chị H.K (Quảng Nam).

Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024

Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau 05 ngày thì bị phạt thế nào? 11:50 | 29/04/2023

Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động sau 5 ngày thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).

Trợ cấp dưỡng sức

Lao động nữ đang mang thai có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới khi hợp đồng lao động cũ sắp hết hạn không? 07:46 | 29/03/2023

Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Trường hợp được ưu tiên nhưng người sử dụng lao động lại không ưu tiên giao kết hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Khi nào công ty được cắt giảm nhân sự? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất hiện nay? 13:40 | 26/05/2024

Khi nào công ty được cắt giảm nhân sự? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất hiện nay?

Cắt giảm nhân sự

Hành vi nào bị cấm khi vận hành máy khoan khai thác đá để đảm bảo an toàn lao động? 01:10 | 28/10/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện khai thác đá thì những hành vi nào bị cấm khi vận hành máy khoan để đảm bảo an toàn lao động? Câu hỏi của anh H.N.K (Lâm Đồng)

Khai thác đá

Trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, doanh nghiệp bị cấm thực hiện các hành vi gì? 11:45 | 18/04/2024

Trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, doanh nghiệp bị cấm thực hiện các hành vi gì?

An toàn vệ sinh lao động

Công ty có bắt buộc đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không? 16:50 | 24/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty có bắt buộc đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không? Câu hỏi của anh Trí (Đồng Tháp).

An toàn vệ sinh lao động

Những thông tin bắt buộc công ty phải cung cấp khi ký hợp đồng lao động với người lao động là gì? 17:10 | 28/07/2024

Theo quy định hiện hành những thông tin bắt buộc công ty phải cung cấp khi ký hợp đồng lao động với người lao động là gì?

Ký hợp đồng lao động

Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được nhận lương không? 22:35 | 11/11/2023

Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có cần thông báo cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được nhận lương không? Câu hỏi của chị P.L (Nghệ An).

Lao động nữ mang thai

Hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? 11:50 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Có được xử lý kỷ luật hành vi không có trong nội quy lao động? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ).

Nội quy lao động

Trước khi quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân thì NSDLĐ cần làm gì? 10:40 | 24/05/2024

Trước khi quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân thì NSDLĐ cần làm gì?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Mẫu phiếu cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm được quy định ra sao? 11:45 | 08/03/2024

Cho tôi hỏi mẫu phiếu cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm được quy định ra sao? Câu hỏi của anh G.N (Tây Ninh)

Cung ứng lao động

Người lao động nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, kinh doanh pháo hoa? 19:50 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, kinh doanh pháo hoa? Câu hỏi của anh D.L (Hải Phòng)

Pháo hoa

Để đảm bảo an toàn lao động trong khai thác đá thì khi khai thác thủ công những hành vi nào bị cấm? 03:30 | 12/11/2023

Cho tôi hỏi hành vi nào bị nghiêm cấm để đảm bảo an toàn lao động trong khai thác khi khai thác thủ công? Câu hỏi của anh H.N.P (Phú Yên).

An toàn lao động

Người sử dụng lao động làm giả hồ sơ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ bị xử lý thế nào? 11:19 | 25/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động làm giả hồ sơ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị phạt như thế nào? câu hỏi của anh Bình (Hải Dương).

Tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào khi giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau? 04:50 | 08/04/2023

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào khi giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau? Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng được tính như thế nào khi người lao động có nhiều hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị Trúc (TPHCM).

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Phương án sử dụng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn