Cho tôi hỏi viên chức y tế công tác tại vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Diễm (Lạng Sơn).
Thư viện viên hạng 2 có 2 đề tài nghiên cứ khoa học cấp bộ thì có đủ điều kiện để xét thăng hạng chức danh thư viện viên hạng 1 không? - Câu hỏi của chị Nhi (Phan Thiết).
:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;
b) Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi trường hợp công chức xin thôi việc trước khi biết mình sắp có quyết định kỷ luật thì có được thôi việc không? Công chức đã xin thôi việc thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Câu hỏi của chị Nga (Hà Nội).
Tôi là nam và đã đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm, vợ tôi chuẩn bị sinh con nên tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ thai sản dành cho nam giới có vợ sinh con hay không? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được tái ký tối đa bao nhiêu lần? Không ký hợp đồng lao động mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng thì có được không? Câu hỏi của chị Thanh Mai đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi, theo quy định thì đối tượng cán bộ công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nào có thể được kéo dài độ tuổi nghỉ hưu? Nguyên tắc và thời gian làm việc tối đa trước khi nghỉ hưu của cán bộ công chức là gì? Câu hỏi của chị Liên (Sóc Trăng).
thường xuyên: Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn tài chính của đơn vị, kể cả thời gian trước đó viên chức đã làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị.
b) Đối với đơn sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên
. Doanh nghiệp dịch vụ có các nghĩa vụ sau đây:
...
e) Tổ chức quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động do doanh nghiệp đưa đi làm việc ở nước ngoài; có nhân viên nghiệp vụ đủ năng lực quản lý và hỗ trợ người lao động ở nước ngoài theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường
Binh sĩ sau khi xuất ngũ sẽ được nhận những khoản tiền trợ cấp nào? Ngoài ra việc làm của binh sĩ sau khi xuất ngũ có được nhà nước hỗ trợ giải quyết việc làm không? Câu hỏi của anh Thinh (Hải Phòng).
Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thuộc về người cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động? không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì bên thuê lại lao động bị phạt ra sao? Câu hỏi của anh An (Đà Nẵng)
Cho hỏi người sử dụng lao động có được quyền bắt buộc người lao động làm công việc theo yêu cầu của tôi để trả khoản nợ đã mượn tôi được không? Trường hợp không được thì tôi có bị pháp luật xử phạt không? Câu hỏi của chị Huyền (Bến Tre).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông báo nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cho người lao động biết nhưng thông báo sai lệch thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp thu hút đối với lao động hợp đồng trong Quân đội công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Đ.V (TP.HCM).
Công tác phí được thành toán khi viên chức đáp ứng đủ các điều kiện như thế nào? Viên chức khi đi công tác trong nước được hưởng mức phụ cấp lưu trú bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Dung (Hà Nội).
người lao động.
Quy định khoản 4 Điều này kế thừa quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tuy nhiên về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đã được sửa đổi, bổ sung thêm để phù hợp với các quy định của pháp luật khác có liên quan.
Theo đó, trên tinh thần các đối tượng là công dân Việt Nam nếu không thuộc các trường hợp tham gia bảo
Khi có sự cố dẫn đến tai nạn lao động tại nơi làm việc nhưng người sử dụng lao động không tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).
đại diện (nếu có) của doanh nghiệp cho thuê lại. Trường hợp sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động thì doanh nghiệp cho thuê lại gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
2. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hiệp (Nghệ An).
Người sử dụng lao động có hành vi cung cấp sai lệch những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng trước khi tiến hành thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Phúc).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế công tác tại vùng điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu?
18:55 | 19/04/2023
