Tôi là chủ một doanh nghiệp tại Bình Dương, cho tôi hỏi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động thì phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu? Câu hỏi từ anh Khải (Bình Dương).
việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
+ Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ:
- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có
và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Dự kiến tăng mức lương hưu cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước từ ngày 01/7/2023? Điều kiện hưởng lương hưu hiện nay như thế nào? (Hình từ Internet)
Mức lương hưu hằng tháng hiện nay được tính như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Mức lương hưu
doanh nghiệp thực hiện thời giờ làm việc bình thường không quá 44 giờ trong một tuần.
Theo đó, căn cứ theo các quy định trên, pháp luật quy định chỉ cho phép việc tổ chức làm thêm giờ quá 200 giờ nhưng không được quá 300 giờ/năm.
Công ty có được tổ chức làm thêm giờ quá 300 giờ trong 01 năm hay không? (Hình từ Internet)
Có phải bố trí cho người
như sau:
Điều kiện hành nghề thú y
Tổ chức, cá nhân hành nghề thú y phải có đủ Điều kiện theo quy định tại Điều 108 của Luật thú y và phải đáp ứng yêu cầu về chuyên môn như sau:
1. Người hành nghề chẩn đoán, chữa bệnh, phẫu thuật động vật, tư vấn các hoạt động liên quan đến lĩnh vực thú y tối thiểu phải có bằng trung cấp chuyên ngành thú y, chăn
pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và người lao động không được từ chối trong trường hợp trên
Tiền lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần được quy định như