Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời hạn xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động căn cứ vào đâu? 11:10 | 24/05/2024

Thời hạn xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động căn cứ vào đâu?

Mẫu công văn giải trình chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay được quy định như thế nào? 16:40 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi mẫu công văn giải trình chậm đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Đà Nẵng).

Chậm đóng bảo hiểm xã hội

Có được hưởng chế độ ốm đau khi người lao động tự hủy hoại sức khỏe bản thân? 10:10 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ ốm đau khi người lao động tự hủy hoại sức khỏe bản thân? Câu hỏi từ anh Tùng (Kiên Giang).

Hưởng chế độ ốm đau

Doanh nghiệp nào phải đăng ký nội quy lao động? 21:45 | 29/06/2024

Doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu người lao động thì bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động?

Nội quy lao động

Tăng mức lương công chức viên chức hơn 32% so với thu nhập bình quân của người lao động từ 1/7/2024 cụ thể ra sao? 10:50 | 19/02/2024

Cho tôi hỏi tăng mức lương công chức viên chức hơn 32% so với thu nhập bình quân của người lao động sau cải cách tiền lương cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh Q.B (Long An)

Cải cách tiền lương

Ngày Quốc tế Đàn ông có phải ngày 9/3 không? Lao động nam có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? 18:18 | 07/03/2024

Ngày Quốc tế Đàn ông có phải ngày 9/3 không? Lao động nam có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không?

Ngày Quốc tế Nam giới

Doanh nghiệp không sử dụng lao động có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? 16:35 | 05/12/2023

Doanh nghiệp không sử dụng lao động có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh K.H (Bình Dương)

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Có được hưởng chế độ thai sản không nếu người lao động thực hiện biện pháp triệt sản? 04:26 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản không nếu người lao động thực hiện biện pháp triệt sản? Nếu có thì người lao động thực hiện các biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).

Hưởng chế độ thai sản

Có được sử dụng lao động khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ không? 10:16 | 25/04/2023

Khi sử dụng lao động là người khuyết tật đặc biệt nặng thì người sử dụng lao động có được phép yêu cầu người lao động khuyết tật đó làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM).

Sử dụng lao động khuyết tật

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là bao nhiêu? 18:45 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là bao nhiêu? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị T.G (Bình Thuận)

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có được rút tiền ký quỹ khi không gia hạn được giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? 13:30 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi có được rút tiền ký quỹ khi không gia hạn được giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi từ chị T.A (Quảng Bình).

Rút tiền ký quỹ

Người lao động qua đời khi đang hưởng lương hưu thì số tiền đóng BHXH mà họ đã đóng sẽ đi về đâu? 17:45 | 15/11/2023

Cho tôi hỏi NLĐ đang hưởng lương hưu được 2 năm mà qua đời thì tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) còn lại của ba tôi sẽ mất luôn, hay thân nhân của họ sẽ được hưởng? Câu hỏi của chi T.P (Bình Phước) .

Lương hưu

Bên nào có nghĩa vụ thỏa thuận với người lao động thuê lại về vấn đề làm thêm giờ? 14:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).

Người lao động thuê lại

Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? 15:40 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Bổ sung thông tin hợp đồng lao động thì có cần phụ lục hợp đồng không? 13:30 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành nếu bổ sung thông tin hợp đồng lao động thì có cần phụ lục hợp đồng không?

Phụ lục hợp đồng lao động

Lao động chưa thành niên bao gồm những đối tượng nào? 17:30 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi lao động chưa thành niên bao gồm những đối tượng nào? Câu hỏi của chị C.D (Sóc Trăng).

Lao động chưa thành niên

Doanh nghiệp không giới thiệu người lao động bị tai nạn lao động được giám định y khoa thì có bị phạt không? 10:00 | 23/04/2024

Doanh nghiệp không giới thiệu người lao động bị tai nạn lao động được giám định y khoa thì có bị phạt không?

Tai nạn lao động

Doanh nghiệp không thực hiện chế độ trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu? 17:10 | 28/04/2024

Doanh nghiệp không thực hiện chế độ trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Trợ cấp tai nạn lao động

Cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thì người giữ nhiều chức vụ được hưởng mấy mức lương? 07:35 | 14/10/2023

Cho tôi hỏi người giữ nhiều chức vụ được hưởng mấy mức lương khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh N.H.L (Kiên Giang).

Cải cách tiền lương

Người lao động bị bệnh trầm cảm được hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày? 08:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị bệnh trầm cảm có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Câu hỏi từ chị Nhiên (Hải Dương).

Chế độ ốm đau dài ngày

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Hội nghị người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]