Cho tôi hỏi những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào khi kết thúc hợp đồng lao động? Thời hạn chi trả tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (An Giang).
Có được tiếp tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 180 ngày? Danh mục các bệnh được hưởng chế độ ốm đau dài ngày hiện nay gồm những bệnh nào? Câu hỏi của chị T.H (Bình Định)
động từ đủ 01 tháng trở lên
- Thời gian làm việc và hưởng lương trong tháng từ đủ 14 ngày trở lên.
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của nhân viên part time hiện nay như thế nào?
Như đã đề cập ở trên không phải người làm công việc part time nào cũng sẽ được đóng BHXH, chỉ những người đáp ứng được điều kiện về thời hạn hợp đồng và điều kiện về
Có bắt buộc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập khi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (TPHCM)
đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được quy định như sau:
...
3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền
Bội chi ngân sách nhà nước có nghĩa là gì? Phụ cấp cán bộ, công chức viên chức có bị ảnh hưởng khi cắt giảm 5% chi thường xuyên ngân sách nhà nước không?
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.
Tuy nhiên, Ban chấp hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 có đề cập những nội dung quan trọng sau đây:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương