Yêu cầu người lao động đóng BHXH theo mức lương thực nhận thì có đúng hay không? Hiện tại công ty tôi đang đóng mức cao hơn so với tối thiểu vùng nhưng không đóng theo mức lương thực nhận, bây giờ cơ quan bảo hiểm lại yêu cầu tôi đóng BHXH theo mức lương thực nhận thì như vậy có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Lâm Đồng)
Tham gia bảo hiểm xã hội khi ở nhà làm nội trợ có được hay không? Hiện tôi đang làm nội trợ tại nhà và có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng các chế độ về sau, vậy tôi có được quyền tham gia BHXH hay không, phải đóng BHXH với mức như thế nào? - Câu hỏi của chị Tiên (Phú Yên)
Người lao động nước ngoài có thể ủy quyền cho người khác nhận thay bảo hiểm xã hội khi về nước hay không? Đồng nghiệp tôi đã làm việc ở Việt Nam được hơn 3 năm và có đóng BHXH đầy đủ, hiện đã phải về nước vì hết hạn visa và giấy phép lao động, tôi có thể thay anh ấy nhận lại BHXH ở Việt Nam được không? - Câu hỏi của anh Quang (Ninh Bình)
Hiện nay có nhiều trường hợp công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động do giải thể hoặc phá sản khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH để tiếp tục đóng bảo hiểm ở công ty mới được. Vậy người lao động có hủy quá trình đóng bảo hiểm xã hội được hay không? Câu hỏi của chị Như Thảo đến từ Bến Tre.
Lao động tự do có nên tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Những chế độ người lao động tự do được hưởng khi tham gia bảo hiểm? Tôi hiện đang làm lao động tự do, tôi có nghe đến về bảo hiểm xã hội, vậy cho hỏi tôi có nên tham gia hay không, và các lợi ích của nó đem lại như thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM)
Cho tôi hỏi công ty bị thiệt hại do dịch Covid 19 thì có thể tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Thủ tục xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Tiền Giang)
Tạm dừng đóng BHXH bắt buộc khi công ty gặp khó khăn về tài chính có được hay không? Công ty tôi bị ngưng hoạt động do dịch bệnh, hiện vấn đề tài chính rất khó khăn, vậy tôi có được ngưng đóng BHXH bắt buộc hay không? - Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng)
Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động sau 5 ngày thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).
Người lao động chưa thành niên có phải đóng BHXH hay không? Cụ thể tôi năm nay 17 tuổi và đang đi làm bán hàng cho một công ty, có sự đồng ý của gia đình. Tuy nhiên, tiền lương của tôi tháng nào cũng bị trừ một khoản, và tôi được giải thích đó là tiền đóng bảo hiểm. Vậy công ty tôi làm vậy có đúng hay không và liệu ngoài số tiền bị trừ do đóng bảo
Việc đóng trùng BHXH là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm? Câu hỏi đến từ bạn Kim Liên ở Hải Phòng.
Không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tình tiết nào được giảm nhẹ cho doanh nghiệp? - Câu hỏi của anh Minh (Thanh Hóa)
Nghỉ để chăm sóc cha, mẹ bệnh thì có được bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ ốm đau không? Tôi đang làm việc ở công ty, có đóng bảo hiểm đầy đủ, hiện nay mẹ tôi bị ốm nặng thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm không, tôi có thể được nghỉ làm để chăm sóc mẹ không? - Câu hỏi của chị Lan (Tiền Giang).
Công ty tôi đang có một trường hợp vì lý do sức khoẻ nên bác sĩ dặn hạn chế đi lại. Tuy nhiên công việc của nhân viên rất quan trọng và nhân viên cũng đồng ý sẽ làm việc online tại nhà. Vậy cho tôi hỏi, công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động làm việc tại nhà có được tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của
Tôi hiện có thẻ bảo hiểm y tế, sắp tới tôi sẽ đi làm công ty. Vậy cho tôi hỏi đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? Thắc mắc từ chị Hoàng (Phú Thọ).
Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không có nội dung quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Tài (Phú Yên).